Payroll/Time SME (SAP HCM / ECP)
🏛 Ausgeschrieben von Westhouse Consulting GmbHWir suchen einen erfahrenen Payroll/Time Subject Matter Expert (m/w/d) für ein Vollzeitprojekt in Berlin mit 100% Vor-Ort-Präsenz. Starttermin: September 2026.
In dieser Rolle werden Sie als Fachexperte die Ausrichtung der Projektziele an den Unternehmenszielen steuern und eine erfolgreiche Lieferung sowie Wertschöpfung sicherstellen. Sie fördern effektive Kommunikationskanäle zwischen allen Stakeholdern, um Transparenz zu gewährleisten und Herausforderungen zeitnah zu lösen. Darüber hinaus leiten Sie die Identifikation und Minderung von Risiken, um Auswirkungen auf Projektzeitpläne und Qualität zu minimieren.
Sie treiben kontinuierliche Verbesserungsinitiativen voran, um Projektmanagementprozesse und Teamleistung zu optimieren, und unterstützen die Weiterentwicklung von Teammitgliedern durch Wissensaustausch und kollaborative Problemlösung.
Wir erwarten praktische Konfigurationserfahrung mit SAP SuccessFactors Time Tracking und Employee Central Time, einschließlich Zeitbewertungen, Arbeitszeitplänen und Integrationen von Zeiterfassungssystemen. Tiefgehende Kenntnisse in SAP ECC HCM Zeitwirtschaft (Schemas, PCRs, Infotypen) sind erforderlich, ebenso wie die Fähigkeit, bestehende Konfigurationen zu analysieren und auf SuccessFactors-Äquivalente abzubilden.
Nachgewiesene Erfahrung in Fit-/Gap-Analysen und Vorimplementierungsanalysen im deutschen Payroll- und Zeitwirtschaftskontext ist essentiell. Vertrautheit mit Betriebsvereinbarungen und EU-Arbeitszeitrichtlinien wird vorausgesetzt. Expertenkompetenz im Program Project Management ist erforderlich. Fortgeschrittene Kenntnisse in Estimation, Planning, Risk Management und PMBOK werden empfohlen.
Skills erklärt
- SAP SuccessFactors
- Cloud-basierte HR-Lösung von SAP für Personalverwaltung, Talentmanagement, Leistungsbeurteilung und Mitarbeiterentwicklung.
- SAP SuccessFactors Time Tracking
- Softwaremodul von SAP zur digitalen Erfassung, Verwaltung und Abrechnung von Arbeitszeiten und Zeiterfassung von Mitarbeitern.
- SAP Employee Central Time
- SAP Employee Central Time ist ein Modul der SAP-Personalwirtschaft für Zeiterfassung und Abwesenheitsmanagement; wird eingesetzt zur Verwaltung von Arbeitszeiten, Urlaub und Schichtplanung.
- SAP ECC HCM
- SAP-Modul für Personalwirtschaft und Humanressourcen-Management in der klassischen ECC-Systemlandschaft.
- Zeitwirtschaft
- Erfassung und Verwaltung von Arbeitszeiten, Pausen und Abwesenheiten von Mitarbeitern; wird für Lohnabrechnung und Ressourcenplanung genutzt.
- Payroll
- Verwaltung und Abrechnung von Gehältern, Löhnen und Sozialversicherungsbeiträgen für Mitarbeiter; ist eine Kernfunktion in HR- und Finanzsystemen.
- Fit/Gap-Analyse
- Methode zum Vergleich von Ist-Zustand und Soll-Zustand, um Lücken und Handlungsbedarfe zu identifizieren.
- Vorimplementierungsanalyse
- Systematische Prüfung und Planung vor der Einführung eines Systems oder einer Lösung, um Anforderungen und Risiken zu klären.
- Project Management
- Planung, Steuerung und Überwachung von Projekten; umfasst Ressourcenmanagement, Zeitplanung, Budgetierung und Risikomanagement.
- PMBOK
- Projektmanagement-Standard (Project Management Body of Knowledge) der PMI, der Prozesse, Wissensgebiete und Best Practices für Projektmanagement dokumentiert.
- Risk Management
- Systematischer Prozess zur Identifikation, Bewertung und Minimierung von Risiken in Projekten oder Organisationen.
- Scope-Management
- Projektmanagement-Methode zur Definition, Dokumentation und Kontrolle des Projektumfangs, um Abweichungen zu vermeiden.
- Estimation and Planning
- Prozess zur Schätzung von Aufwand, Ressourcen und Zeitrahmen sowie zur Erstellung von Projekt- und Arbeitsplänen.
- Zeitbewertungen
- Bewertung und Dokumentation von Zeitaufwänden für Tätigkeiten, häufig für Abrechnung, Projektcontrolling oder Leistungsmessung.
- Arbeitszeitpläne
- Systematische Planung und Verwaltung von Arbeitszeiten für Mitarbeiter; wird zur Ressourcenallokation und Schichtplanung verwendet.
- Infotypen IT2006
- Spezifische Datentypen oder Informationskategorien im SAP-Personalwirtschaftssystem (IT2006); strukturiert Mitarbeiterdaten.
- Infotypen IT2003
- Klassifizierungsschema für Informationstypen im SAP-System, das Datenfelder nach Sensibilität und Schutzanforderungen kategorisiert.
- PCRs
- Polymerase-Kettenreaktionen, ein molekularbiologisches Verfahren zur Vervielfältigung von DNA-Sequenzen, häufig in Diagnostik und Forschung eingesetzt.
- Zeiterfassungssysteme
- Softwarelösungen oder Geräte zur Erfassung, Verwaltung und Auswertung von Arbeitszeiten und Anwesenheit von Mitarbeitern.
- EU-Arbeitszeitrichtlinie
- Europäische Regelung, die maximale Arbeitszeiten, Ruhezeiten und Urlaubsansprüche für Arbeitnehmer festlegt.
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Häufige Fragen zu Nexus
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