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Payroll Specialist / Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
🏛 Ausgeschrieben von FERCHAU GmbHWir suchen einen erfahrenen Payroll Specialist für die eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung. In dieser Position übernehmen Sie die vollständige Verantwortung für einen definierten Mitarbeiterkreis und arbeiten mit modernen Abrechnungssystemen wie SAP HCM oder DATEV.
Ihre Hauptaufgaben umfassen die Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten, die Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Vertragsänderungen. Sie erstellen regelmäßig Auswertungen, Statistiken und Reports für das Management und fungieren als kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen.
Die enge Abstimmung mit der Finanzbuchhaltung und externen Dienstleistern wie Steuerberatern und Krankenkassen gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die kontinuierliche Beobachtung gesetzlicher Neuerungen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Bei Jahresabschlüssen und internen sowie externen Audits im HR-Bereich leisten Sie wertvolle Unterstützung.
Wir erwarten eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder Entgeltabrechnung. Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sind erforderlich. Der sichere Umgang mit Abrechnungssystemen wie SAP HCM oder DATEV wird vorausgesetzt.
Sie arbeiten sorgfältig, strukturiert und verantwortungsbewusst, kommunizieren klar und dienstleistungsorientiert. Auch bei komplexen Sachverhalten behalten Sie stets den Überblick. Sehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab.
Skills erklärt
- Audits
- Audits sind systematische Überprüfungen von Prozessen, Systemen oder Compliance-Anforderungen durch unabhängige Prüfer.
- DATEV
- Deutsche Buchhaltungs- und Steuersoftware für Kanzleien und Unternehmen zur Finanzbuchhaltung, Lohnabrechnung und Steuererklärungen.
- Gehaltsabrechnung
- Prozess der Berechnung und Auszahlung von Löhnen und Gehältern an Mitarbeiter unter Berücksichtigung von Steuern und Sozialabgaben.
- Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Prozess der Berechnung und Verwaltung von Mitarbeitervergütung einschließlich Steuern, Sozialabgaben und Zuschlägen.
- Management
- Führung und Koordination von Ressourcen, Prozessen und Personen zur Erreichung von Zielen; wird angewendet in allen Bereichen von Organisationen.
- SAP
- Enterprise-Resource-Planning-System zur Verwaltung von Geschäftsprozessen wie Finanzen, Personal, Logistik und Produktion in Unternehmen.
- SAP HCM
- SAP-Modul zur Verwaltung von Personalwesen, Gehalt, Zeitwirtschaft und Personalentwicklung.
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- Welche Projektplattformen werden unterstützt?
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- Der Einstieg ist dauerhaft kostenlos. Für professionelle Nutzung mit erweiterten Funktionen gibt es kostenpflichtige Pläne – ohne versteckte Kosten oder automatische Verlängerung.
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Stundensatz vs. Markt
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