Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

Personalmanagement Beratung Führung Koordination MS-Office Interviewführung Vertragsgestaltung Deutsch Englisch

Festanstellung📍 Schweinfurt 🏢 50% vor Ort 🎓 Junior 🌐 Deutsch

Wir suchen einen motivierten Talent Acquisition Specialist (m/w/d) für unseren Standort in Bayern. In dieser Rolle werden Sie zum zentralen Ansprechpartner im Rekrutierungsprozess und tragen maßgeblich zum Erfolg unserer Personalgewinnung bei.

Ihre Aufgaben umfassen die Sichtung und Bewertung von Bewerbungsunterlagen, die Planung und Koordination von Interviews sowie die Führung von Bewerbungsgesprächen. Sie sind verantwortlich für die Erstellung und Pflege von Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen und unterstützen bei der Gestaltung und Verwaltung von Arbeitsverträgen. Darüber hinaus gestalten Sie aktiv Personalmarketingmaßnahmen und koordinieren Meetings für neue Projekte im Personalbereich.

Für diese Position bringen Sie idealerweise ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation mit. Berufserfahrung über den gesamten Employee-Life-Cycle ist von Vorteil. Sie verfügen über die Fähigkeit zur Durchführung strukturierter Interviews und besitzen fundierte Kenntnisse in der Vertragsgestaltung im Personalbereich. Sichere Anwendungskenntnisse in MS-Office sind erforderlich.

Wir erwarten sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Gespür für Vertraulichkeit. Die Position ist hybrid ausgestaltet und bietet Ihnen Flexibilität bei der Arbeitsgestaltung.

Wenn Sie Interesse an dieser abwechslungsreichen Aufgabe haben und die genannten Anforderungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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Skills erklärt

Personalmanagement: Verwaltung und Entwicklung von Mitarbeitern in Organisationen; umfasst Rekrutierung, Schulung, Leistungsbewertung und Personalentwicklung.
Beratung: Beratung ist eine Dienstleistung, bei der Fachexperten Organisationen oder Personen analysieren, bewerten und Empfehlungen zur Lösung von Problemen oder Optimierung geben.
Führung: Fähigkeit, Menschen zu leiten, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung für Teams oder Projekte zu übernehmen.
Koordination: Abstimmung und Steuerung von Aufgaben, Ressourcen und Beteiligten, um Ziele zeitgerecht und effizient zu erreichen.
MS Office: Softwarepaket von Microsoft mit Anwendungen wie Word, Excel und PowerPoint für Textverarbeitung, Tabellenkalkulation und Präsentationen.
Vertragsgestaltung: Vertragsgestaltung ist die Erstellung und Ausformulierung von rechtlich bindenden Vereinbarungen zwischen Parteien.
Deutsch: Natürliche Sprache; wird für Kommunikation, Dokumentation und Zusammenarbeit in deutschsprachigen Umgebungen eingesetzt.
Englisch: Fremdsprache, die in internationalen Projekten, technischer Dokumentation und globaler Kommunikation verwendet wird.

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Häufige Fragen zu Nexus

Was ist Nexus und für wen ist es geeignet?: Nexus richtet sich an selbstständige IT-Freelancer, die regelmäßig auf Projektausschreibungen antworten. Die Plattform automatisiert den gesamten Bewerbungsprozess – von der Analyse der Ausschreibung bis zum Versand der Bewerbung.
Wie schreibt Nexus den Bewerbungstext?: Nexus analysiert die Projektbeschreibung mit Claude (Anthropic) und gleicht die Anforderungen mit deinem hinterlegten Profil ab. Der generierte Text ist individuell, professionell und direkt versendbar – du kannst ihn vor dem Absenden noch anpassen.
Welche Projektplattformen werden unterstützt?: Nexus erhält Projekte direkt von Projektanbietern aus dem DACH-Raum – neue Ausschreibungen erscheinen automatisch in deiner Pipeline, ohne dass du Plattformen manuell durchsuchen musst.
Kostet Nexus etwas?: Der Einstieg ist dauerhaft kostenlos. Für professionelle Nutzung mit erweiterten Funktionen gibt es kostenpflichtige Pläne – ohne versteckte Kosten oder automatische Verlängerung.