IT Consultant Netzwerk & IT Operating Modelle (m/w/d)
🏛 Ausgeschrieben von mund consulting AGWir suchen einen erfahrenen IT Consultant (m/w/d) für ein umfassendes Transformationsprojekt im Bereich Netzwerk und IT-Infrastruktur. Das Projekt läuft über 25 Monate mit Start im November 2026 und bietet flexible Arbeitsbedingungen mit 90% Remote-Anteil.
Ihre Aufgaben umfassen die Analyse der bestehenden IT-Infrastruktur, die Erarbeitung von Ziel- und Lösungsbildern für die passive Netzwerkinfrastruktur sowie die Entwicklung strategischer Roadmaps und Zielarchitekturen. Sie werden Anforderungen sammeln und qualifizieren, Handlungsoptionen bewerten und fachliche Beratung zu IT-Richtlinien und technologischen Lösungen bereitstellen. Darüber hinaus unterstützen Sie das Projektteam durch Dokumentation, Change Management und Stakeholder Management.
Wir erwarten fundierte Erfahrung in der Analyse, dem Entwurf und der Umsetzung von IT Operating Modellen mit direktem Bezug zu IT-Netzwerken (mindestens 3 Referenzprojekte). Nachgewiesen werden sollten auch umfangreiche Erfahrungen in IT-Strategieprojekten mit Veränderungsprozessen sowie strukturierte Ist-Analysen komplexer IT-Landschaften. Idealerweise bringen Sie mehr als 7 Jahre Erfahrung auf Principal-Level mit, insbesondere bei der Entwicklung strategischer Lösungsoptionen für Infrastruktur- und Netzwerkdomänen.
Zusätzlich sind Erfahrungen in der Erstellung von Transformations-Roadmaps, im Wissenstransfer durch Vorlagen und Arbeitsgrundiagen sowie in Change-Projekten zur Einführung neuer Operating Modelle von Vorteil.
Der Arbeitsort ist Deutschland mit überwiegend Remote-Arbeit. Die Bewerbungsfrist endet am 05.11.2026.
Skills
Anforderungen
- Rollenfamilie
- Beratung
- Berufserfahrung
- mindestens 7 Jahre
Rahmenbedingungen
- Abrechnung
- Nach Aufwand
- Bewerbungsfrist
- 05.11.2026 (bald fällig)
Projekt
- Projektart
- Weiterentwicklung
- Vermittlung
- Über Vermittler
Skills erklärt
- IT-Netzwerke
- Infrastruktur und Technologien zur Verbindung von Computern und Geräten, um Daten auszutauschen und Ressourcen gemeinsam zu nutzen.
- Zielarchitektur
- Entwurf der angestrebten IT- oder Systemstruktur eines Unternehmens, die als Orientierung für Transformations- und Modernisierungsprojekte dient.
- roadmaps
- Strategische Übersichtspläne, die zeitliche Abfolge von Zielen, Meilensteinen und Maßnahmen darstellen; dienen der Kommunikation von Entwicklungs- oder Geschäftsrichtungen.
- Change Management
- Methode zur strukturierten Planung, Umsetzung und Begleitung von organisatorischen oder technischen Veränderungen.
- Stakeholder Management
- Methode zur Identifikation, Analyse und Verwaltung der Interessen und Anforderungen aller an einem Projekt beteiligten Personen und Gruppen.
- Wissenstransfer
- Prozess der Weitergabe von Fachkenntnissen und Erfahrungen zwischen Personen oder Organisationen.
- Entscheidungsgrundlagen
- Erstellung von Informationen, Analysen und Dokumentationen, die Projektentscheidungen vorbereiten und unterstützen.
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Häufige Fragen zu Nexus
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