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IT Architecture Team Lead & Transition Manager

🏛 Ausgeschrieben von joyIT Recruiting GmbH
Contracting⏱ 2 Monate📍 Brüssel 🏢 40% vor Ort 🚀 Start: 02.11.2026 ⏳ 100% Auslastung 🎓 Expert 🏭 Energie 🌐 Englisch

Ein international tätiges Unternehmen der Energiewirtschaft sucht einen erfahrenen IT Team Lead & Transition Manager für sein IT Architecture Team. Sie werden ein Team von Solution Architects in Planung, Methodik und Delivery Excellence anleiten und die Zusammenführung der Architecture- und Product-Teams in ein einheitliches Betriebsmodell innerhalb von drei Monaten leiten.

Ihre Aufgaben umfassen die Definition und Implementierung eines Governance-Modells und Entscheidungsrahmens zusammen mit dem bestehenden Team und dem Enterprise Architect. Sie klären Rollen, Verantwortlichkeiten und Schnittstellen zwischen Product-, Architecture- und Delivery-Teams. Sie treiben den Transitionsplan voran, überwachen dessen Umsetzung und sichern Lieferkontinuität sowie schnelle Realisierung des Zielmodells.

Als Team Lead verwalten Sie die Solution Architects über verschiedene digitale Initiativen hinweg, einschließlich Request Management und Zuweisungen. Sie sind Mitglied der Steuergruppe für IT-Architektur, implementieren standardisierte Deliverables und Qualitätskontrollen sowie operatives Follow-up der Solution Architecture.

Sie identifizieren und beseitigen organisatorische, prozessuale und Stakeholder-Blockaden. Durch Vertrauensaufbau und Förderung der Zusammenarbeit beschleunigen Sie die Adoption neuer Arbeitsweisen. Sie schaffen Momentum und Teamkohäsion, um die fusionierte Organisation innerhalb der Transitionsphase operativ, effektiv und selbsttragend zu machen.

Gefordert werden mehr als 10 Jahre Erfahrung in Transitionsmanagement und Projektmanagement, Dynamik und Eigeninitiative, Ergebnisorientierung sowie Erfahrung mit IT-Prozessen und Methodologien wie ITIL, TOGAF, ArchiMate und Domain-Driven Design. Die Position ist mit 60% Remote-Anteil ausgestaltet.

Skills erklärt

Transition Management
Methode zur strukturierten Planung und Durchführung von Veränderungen in Organisationen oder IT-Systemen.
Enterprise Architecture
Methode zur ganzheitlichen Planung und Gestaltung der IT-Infrastruktur und Geschäftsprozesse eines Unternehmens.
ITIL
Framework mit Best Practices für IT-Service-Management, das Prozesse zur Bereitstellung und Unterstützung von IT-Services strukturiert.
TOGAF
Framework für Enterprise Architecture, das Methoden und Best Practices zur Planung, Gestaltung und Implementierung von IT-Unternehmensarchitekturen bereitstellt.
ArchiMate
Modellierungssprache für Enterprise Architecture; dient zur Visualisierung und Dokumentation von IT- und Geschäftsarchitekturen.
Domain Driven Design
Softwareentwicklungsmethode, die die Geschäftslogik (Domain) in den Mittelpunkt stellt und die Architektur danach ausrichtet.
Solution Architecture
Entwurf und Planung einer umfassenden IT-Lösung, die Geschäftsanforderungen erfüllt, einschließlich Technologieauswahl und Systemaufbau.
Change Management
Methode zur strukturierten Planung, Umsetzung und Begleitung von organisatorischen oder technischen Veränderungen.
Stakeholder Management
Methode zur Identifikation, Analyse und Verwaltung der Interessen und Anforderungen aller an einem Projekt beteiligten Personen und Gruppen.
IT Project Management
Planung, Steuerung und Überwachung von IT-Projekten hinsichtlich Zeit, Budget, Ressourcen und Qualität.
Cloud-native architecture
Architektur-Ansatz, bei dem Anwendungen speziell für Cloud-Umgebungen entwickelt werden und Techniken wie Containerisierung und Microservices nutzen.
Microservices
Architekturansatz, bei dem Anwendungen in kleine, unabhängige Services aufgeteilt werden, die separat entwickelt und betrieben werden.
Event-Driven Architecture
Ein Architektur-Ansatz, bei dem Systeme durch Ereignisse (Events) kommunizieren und reagieren statt durch direkte Aufrufe; wird für asynchrone, entkoppelte und skalierbare Systeme eingesetzt.
Sparx Enterprise Architect
Softwaretool zur Modellierung, Visualisierung und Dokumentation von IT-Architekturen und Geschäftsprozessen.
Agile
Iterative Projektmanagement-Methode, die Flexibilität, regelmäßiges Feedback und inkrementelle Lieferung von Ergebnissen betont.
Leadership
Fähigkeit, Menschen zu führen, zu motivieren und zu leiten, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

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Häufige Fragen zu Nexus

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Wie schreibt Nexus den Bewerbungstext?
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Welche Projektplattformen werden unterstützt?
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