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HR-Manager (m/w/d)

🏛 Ausgeschrieben von FERCHAU GmbH
Festanstellung📍 Kassel 🏢 100% vor Ort ⏳ 100% Auslastung 🎓 Medior 🏭 Consulting 🌐 Deutsch

Wir suchen einen HR-Manager (m/w/d) für unseren Standort in Kassel. In dieser Rolle sind Sie zentrale Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Angelegenheiten.

Ihre Aufgaben umfassen die vollständige Steuerung des Recruiting-Prozesses – von der Stellenausschreibung über die Durchführung von Vorstellungsgesprächen bis zum Onboarding neuer Mitarbeitender. Sie organisieren Bewerbungsverfahren, erstellen Vertragsunterlagen und sind verantwortlich für die Pflege von Personalstammdaten sowie die Erstellung von Auswertungen.

Darüber hinaus unterstützen Sie HR-Projekte und Prozessoptimierungen, wirken bei Personalentwicklungsmaßnahmen mit und beachten dabei stets die geltenden arbeitsrechtlichen Vorgaben. Administrative Personalaufgaben runden Ihr Aufgabenspektrum ab.

Für diese Position bringen Sie ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen, BWL oder Wirtschaftspsychologie mit. Erste praktische Erfahrungen im Recruiting und in der Personaladministration sind erforderlich. Sie verfügen über sichere Kenntnisse in HR-Systemen wie SAP HCM oder vergleichbaren Anwendungen sowie gute MS-Office-Fähigkeiten, insbesondere in Excel und Word.

Solide Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts sind essentiell. Sprachlich bringen Sie C1-Deutschkenntnisse mit. Die Position ist vor Ort in Kassel zu besetzen.

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld Ihre HR-Expertise einzubringen und weiterzuentwickeln.

Skills erklärt

SAP HCM
SAP-Modul zur Verwaltung von Personalwesen, Gehalt, Zeitwirtschaft und Personalentwicklung.
Recruiting
Prozess zur Gewinnung und Auswahl von Kandidaten für offene Positionen in einem Unternehmen.
Personaladministration
Verwaltung von Mitarbeiterdaten, Verträgen, Abrechnung und Personalverwaltungsprozessen; typischerweise mit HR-Systemen durchgeführt.
Personalentwicklung
Systematische Förderung von Mitarbeiterfähigkeiten durch Schulungen, Coaching und Karriereplanung.
Arbeitsrecht
Rechtliche Regelungen, die das Verhältnis zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern regeln, einschließlich Verträge, Arbeitszeiten und Schutzbestimmungen.
MS Excel
Tabellenkalkulationsprogramm von Microsoft zur Datenverarbeitung, Analyse und Visualisierung mit Formeln und Diagrammen.
MS Word
Textverarbeitungssoftware von Microsoft; wird zur Erstellung und Formatierung von Dokumenten wie Berichten, Briefen und Verträgen verwendet.
Onboarding
Strukturierter Prozess zur Einführung neuer Mitarbeiter oder Kunden in ein Unternehmen oder System.
Prozessoptimierung
Systematische Verbesserung von Geschäftsprozessen durch Analyse, Redesign und Implementierung effizienter Abläufe.

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Häufige Fragen zu Nexus

Was ist Nexus und für wen ist es geeignet?
Nexus richtet sich an selbstständige IT-Freelancer, die regelmäßig auf Projektausschreibungen antworten. Die Plattform automatisiert den gesamten Bewerbungsprozess – von der Analyse der Ausschreibung bis zum Versand der Bewerbung.
Wie schreibt Nexus den Bewerbungstext?
Nexus analysiert die Projektbeschreibung mit Claude (Anthropic) und gleicht die Anforderungen mit deinem hinterlegten Profil ab. Der generierte Text ist individuell, professionell und direkt versendbar – du kannst ihn vor dem Absenden noch anpassen.
Welche Projektplattformen werden unterstützt?
Nexus erhält Projekte direkt von Projektanbietern aus dem DACH-Raum – neue Ausschreibungen erscheinen automatisch in deiner Pipeline, ohne dass du Plattformen manuell durchsuchen musst.
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Der Einstieg ist dauerhaft kostenlos. Für professionelle Nutzung mit erweiterten Funktionen gibt es kostenpflichtige Pläne – ohne versteckte Kosten oder automatische Verlängerung.

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