Recruitment Consultant (360) – US Tech & Engineering Markets

Wir suchen einen erfahrenen 360 Recruitment Consultant (1–3 Jahre Berufserfahrung) für unser wachsendes Team im Bereich US-amerikanische Technologie- und Engineeringmärkte. Diese Position bietet dir die seltene Gelegenheit, in einen etablierten, umsatzgenerierenden Markt mit bestehenden Kundenbeziehungen, aktiven Vakanzen und qualifizierten Kandidatenpipelines einzusteigen – du kannst von Tag eins an produktiv arbeiten.

Deine Aufgaben umfassen die vollständige Betreuung des Rekrutierungsprozesses: Aufbau und Verwaltung von Kundenbeziehungen, Akquisition neuer Geschäfte, Verwaltung von Vakanzen von der Anfrage bis zur Platzierung, Sourcing und Betreuung von Top-Kandidaten, strategische Beratung von Kunden sowie Verhandlung und Abschluss von Angeboten. Du wirst dein eigenes Geschäft aufbauen und kontinuierlich deine Billings steigern.

Wir suchen jemanden mit Hintergrund in STEM-Rekrutierung (Tech, Engineering, Daten, Infrastruktur), nachgewiesenen Erfolgen in Geschäftsentwicklung und Kundenmanagement sowie starken Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten. Eine wettbewerbsorientierte, ehrgeizige Mentalität und die Bereitschaft, US-amerikanische Arbeitszeiten zu arbeiten, sind erforderlich.

Wir bieten ein etabliertes Geschäftsumfeld in boomenden US-STEM-Märkten, unbegrenzte Provisionen mit solider Grundvergütung (sechsstellige Einnahmen sind realistisch), klare Aufstiegschancen von Consultant bis Director, umfassende Schulungen und Entwicklungsprogramme sowie spezialisierte Sourcing-Unterstützung. Du erhältst Zugang zu Führungskräften, Mentoring und alle notwendigen Tools, um schnell erfolgreich zu sein. Die Position erfordert Präsenzarbeit vor Ort mit flexiblen Arbeitszeiten.