Einkäufer Personaldienstleistungen (m/w/d)

Wir suchen einen erfahrenen Einkäufer für Personaldienstleistungen (m/w/d) an unserem Standort in Baden-Württemberg. Die Position ist hybrid ausgestaltet und bietet die Möglichkeit, strategische Einkaufsprozesse eigenverantwortlich zu gestalten.

Ihre Aufgaben umfassen den strategischen Einkauf von Personaldienstleistungen über alle Vertragsarten – von Arbeitnehmerüberlassung über Contracting bis hin zu Werk- und Dienstverträgen. Sie führen eigenverantwortlich Request for Quotation (RFQ)-Prozesse durch, um geeignete Dienstleister zu identifizieren und zu bewerten. Darüber hinaus verhandeln Sie Einzel- und Rahmenverträge unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und rechtlicher Rahmenbedingungen.

Als Schnittstelle zwischen internen Bedarfsträgern und externen Dienstleistern koordinieren Sie Prozesse aktiv und stellen deren Effizienz sicher. Sie beraten Ihre internen Partner bei der Auswahl geeigneter Vertragsalternativen und unterstützen sie bei der optimalen Vertragsgestaltung.

Mitgebracht werden sollten mindestens 2–3 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Einkauf von Personaldienstleistungen mit umfassender Kenntnis aller relevanten Vertragsmodelle. Sie verfügen über nachgewiesene Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern und können komplexe Einkaufsprozesse strukturiert steuern. Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen sind ebenso erforderlich wie ein gutes Verständnis für vertragsrechtliche Zusammenhänge und Compliance-Anforderungen.

Sicherer Umgang mit digitalen Einkaufssystemen und Procurement-Tools wird vorausgesetzt. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.