Delivery Manager (m/w/d) für S/4HANA-Migrationsprojekte
🏛 Ausgeschrieben von ontronWir suchen einen erfahrenen Delivery Manager (m/w/d) für die erfolgreiche Steuerung und Umsetzung von S/4HANA-Migrationsprojekten. In dieser Position sind Sie maßgeblich verantwortlich für die effiziente Projektumsetzung und stellen sicher, dass alle Projektschritte zielgerichtet durchgeführt werden.
Ihre Hauptaufgaben umfassen die Förderung von selbstständigem und vernetztem Arbeiten im Team, problemlösungsorientiertes Handeln bei Herausforderungen und Risiken sowie effektives Arbeiten in komplexen Umgebungen. Sie stärken die Teamdynamik durch gezielte Kommunikation und enge Zusammenarbeit und fördern die Entwicklung von Resilienz sowie kontinuierliches Lernen und Wachstum.
Wir erwarten IT-Erfahrung zur optimalen Unterstützung der technischen Projektumsetzung sowie Erfahrung im Management komplexer Projekte, idealerweise im Bereich S/4HANA-Migration. Eine ausgeprägte Fähigkeit zur Selbstorganisation und Eigenverantwortlichkeit ist ebenso wichtig wie Affinität zu agilen Methoden und deren Anwendung in dynamischen Umgebungen. Starke kommunikative Fähigkeiten, Freude an der Teamarbeit und eine problemlösungsorientierte Denkweise runden Ihr Profil ab. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich.
Wir bieten ein innovatives Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, ein dynamisches internationales Team im vollständig remote arbeitenden Umfeld, Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sowie flexible Arbeitszeiten. Eine offene Unternehmenskultur, die Agilität und Effektivität fördert, rundet unser Angebot ab.
Skills erklärt
- IT-Erfahrung
- Praktisches Wissen und Fähigkeiten im Umgang mit Informationstechnologie, Systemen und IT-Projekten.
- Management komplexer Projekte
- Planung, Steuerung und Überwachung von Projekten mit hoher Komplexität, vielen Abhängigkeiten und Risiken.
- S/4HANA-Migration
- Umstellung von älteren SAP-Systemen auf SAP S/4HANA, das moderne ERP-System von SAP mit vereinfachter Datenbankstruktur.
- Selbstorganisation
- Fähigkeit, Aufgaben eigenverantwortlich zu planen, zu priorisieren und umzusetzen ohne ständige externe Anleitung; wichtig für agile und flexible Arbeitsweisen.
- Agile Methoden
- Iterative und flexible Ansätze zur Softwareentwicklung und Projektmanagement, die Anpassungsfähigkeit und kontinuierliche Verbesserung betonen.
- Kommunikationsfähigkeiten
- Fähigkeit, Informationen verständlich auszutauschen, zuzuhören und mit anderen effektiv zusammenzuarbeiten.
- Teamarbeit
- Fähigkeit zur koordinierten Zusammenarbeit mehrerer Personen an gemeinsamen Aufgaben mit Kommunikation, Abstimmung und gegenseitiger Unterstützung.
- Problemlösungsorientierung
- Fähigkeit, systematisch Probleme zu analysieren und praktische Lösungen zu entwickeln.
- Deutsch fließend
- Sprachkompetenz, um Deutsch in alltäglichen und beruflichen Situationen sicher und flüssig zu sprechen und zu verstehen.
- Englisch fließend
- Sichere Beherrschung der englischen Sprache in Wort und Schrift für berufliche Kommunikation und Dokumentation.
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Häufige Fragen zu Nexus
- Was ist Nexus und für wen ist es geeignet?
- Nexus richtet sich an selbstständige IT-Freelancer, die regelmäßig auf Projektausschreibungen antworten. Die Plattform automatisiert den gesamten Bewerbungsprozess – von der Analyse der Ausschreibung bis zum Versand der Bewerbung.
- Wie schreibt Nexus den Bewerbungstext?
- Nexus analysiert die Projektbeschreibung mit Claude (Anthropic) und gleicht die Anforderungen mit deinem hinterlegten Profil ab. Der generierte Text ist individuell, professionell und direkt versendbar – du kannst ihn vor dem Absenden noch anpassen.
- Welche Projektplattformen werden unterstützt?
- Nexus erhält Projekte direkt von Projektanbietern aus dem DACH-Raum – neue Ausschreibungen erscheinen automatisch in deiner Pipeline, ohne dass du Plattformen manuell durchsuchen musst.
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Stundensatz vs. Markt
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