Consultant SmartRecruiters-Implementierung (m/w/d)

Wir suchen einen erfahrenen Consultant für die Implementierung einer modernen Recruiting-Plattform in einem spannenden Projekt. Sie werden remote arbeiten und sofort starten können.

Ihre Aufgaben umfassen die umfassende Analyse der bestehenden Recruiting-Landschaft sowie die Erstellung einer detaillierten Implementierungs-Roadmap. Sie werden gemeinsam mit relevanten Stakeholdern fachliche Anforderungen aufnehmen und zukünftige Recruiting-Prozesse konzipieren. Ein Schwerpunkt liegt auf der Konzeption, Konfiguration und Implementierung der Lösung, einschließlich technischer Integrationsdesigns zur bestehenden Systemlandschaft.

Darüber hinaus planen und begleiten Sie Testaktivitäten, unterstützen bei Datenmigrationsaktivitäten und bereiten den produktiven Go-Live vor. Sie führen Knowledge-Transfer-Maßnahmen durch, schulen Anwender und erstellen relevante Dokumentationen. Während der Hypercare-Phase analysieren Sie Optimierungspotenziale und leiten Handlungsempfehlungen ab.

Wir erwarten fundierte Erfahrung in der Implementierung vergleichbarer Talent-Acquisition- und Recruiting-Plattformen sowie nachweisbare Expertise in der Analyse und Optimierung von Recruiting-Prozessen. Gute Kenntnisse im SAP-Umfeld sind erforderlich, idealerweise mit Erfahrung in der Systemanbindung. Sie sollten Erfahrung in Testmanagement, User Acceptance Testing, Datenmigration sowie Go-Live- und Hypercare-Phasen mitbringen. Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Durchführung von Workshops runden Ihr Profil ab.

Das Projekt bietet interessante und verantwortungsvolle Aufgaben mit vollständiger Remote-Möglichkeit und professioneller Betreuung durch das Projektteam.