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Application Support – SAP Payroll Germany (m/w/d)
🏛 Ausgeschrieben von Westhouse Consulting GmbHWir suchen einen erfahrenen Application Support Spezialisten für SAP Payroll mit Fokus auf die deutsche Lohnabrechnung. Diese Vollzeitstelle ist zu 100% remote besetzbar und bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld tätig zu sein.
Ihre Hauptaufgaben umfassen die Analyse von Geschäfts- und gesetzlichen Anforderungen sowie das Design und die Optimierung von SAP-Payroll-Lösungen nach deutschen Standards. Sie werden für die Konfiguration, den Support und die Optimierung von Schemas, Regeln, Lohnarten und Infotypen verantwortlich sein. Darüber hinaus leisten Sie End-to-End-Support für laufende Payroll-Prozesse, einschließlich Lohnläufe, Korrektionen und Nachberechnungen.
Im Bereich Application Management Services erbringen Sie Level-2/Level-3-Support gemäß vereinbarter Service Level Agreements. Sie führen Root-Cause-Analysen durch, implementieren dauerhafte Lösungen und unterstützen Tests für Payroll-Änderungen und gesetzliche Updates.
Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der Gestaltung und dem Support von Payroll-Schnittstellen zu Drittanbieter-Systemen, Finanzsystemen, Banken und Behörden. Sie gewährleisten die vollständige gesetzliche Compliance der Payroll-Konfiguration und bewerten kontinuierlich Änderungen in der Gesetzgebung.
Zudem sind Sie für die Dokumentation von Systemkonfigurationen, Payroll-Prozessen und Integrations-Designs verantwortlich und stellen die Einhaltung interner Governance- und Audit-Standards sicher.
Gefordert werden SAP Employee Central Payroll Zertifizierung oder gleichwertige praktische Erfahrung, fundierte Kenntnisse der deutschen Lohnabrechnung einschließlich steuerlicher und sozialversicherungsrechtlicher Anforderungen sowie nachgewiesene AMS-Erfahrung im Run-&-Maintain-Umfeld.
Skills erklärt
- SAP Employee Central Payroll
- Softwaremodul von SAP für die Verwaltung von Lohn- und Gehaltsprozessen, Abrechnung und Personaladministration.
- SAP PY-DE
- SAP-Modul für Personalwirtschaft und Abrechnung mit Fokus auf deutsche Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Sozialversicherung.
- Application Management Services
- Dienstleistung zur Verwaltung, Wartung und Optimierung von Softwareanwendungen durch externe Dienstleister.
- Incident Management
- Ein Prozess zur schnellen Erkennung, Dokumentation und Behebung von Störungen oder Sicherheitsvorfällen, um Ausfallzeiten zu minimieren.
- Change Management
- Methode zur strukturierten Planung, Umsetzung und Begleitung von organisatorischen oder technischen Veränderungen.
- Root-cause Analysis
- Analysemethode, um die eigentliche Ursache eines Problems oder Fehlers zu identifizieren, statt nur die Symptome zu behandeln.
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