Agile Coach / Scrum Master (m/w/d)
🏛 Ausgeschrieben von KMG Advisory GmbH & CO KgWir suchen einen erfahrenen Agile Coach / Scrum Master, der unser Softwareentwicklungsteam auf dem Weg zu mehr Selbstorganisation, effektiver Zusammenarbeit und kontinuierlicher Verbesserung begleitet.
In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Etablierung und Weiterentwicklung agiler Prozesse – ob Scrum, Kanban oder Hybrid-Ansätze. Sie moderieren Dailys, Retrospektiven und Workshops, fördern eine konstruktive Feedback-Kultur und psychologische Sicherheit im Team. Sie identifizieren und beseitigen Hindernisse auf Team- und bereichsübergreifender Ebene und agieren als Vermittler zwischen Team, Product Owner und Stakeholdern.
Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Analyse von Teamkapazität und -geschwindigkeit mittels agiler Metriken, begleiten PI Planning sowie Inspect-and-Adapt-Prozesse und unterstützen den Aufbau neuer Teammitglieder. Sie bringen fundiertes SAFe-Know-how in die operative Projektdurchführung ein und unterstützen bei technischen Fragestellungen rund um Softwareentwicklung, Releases und CI/CD-Prozesse.
Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer agilen Rolle, eine anerkannte Zertifizierung (PSM, CSM, ICP-ACC oder vergleichbar) und praktische Erfahrung mit Kanban sowie Hybrid-Ansätzen. Mindestens 1 Jahr Remote-Arbeit mit Teams rundet Ihr Profil ab. Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Coaching- und Moderationsfähigkeiten, analytische Stärke, Ergebnisorientierung und pragmatisches Handeln aus. Erfahrung im Aufbau neuer Teams und Kenntnisse in Jira und Confluence sind von Vorteil.
Anforderungen
- Rollenfamilie
- Agile Coach / Scrum Master
- Berufserfahrung
- mindestens 5 Jahre
- Zertifikate
- PSM, CSM, ICP-ACC
- Sprachen
- Deutsch (verhandlungssicher)
- Rechtsform
- Nur Arbeitnehmerüberlassung
Projekt
- Vermittlung
- Über Vermittler
Skills erklärt
- Scrum
- Agile Projektmanagement-Methode, die Arbeit in kurzen Zyklen (Sprints) organisiert und regelmäßige Abstimmungen vorsieht.
- Kanban
- Projektmanagement-Methode, bei der Aufgaben auf einem Board in Spalten (z.B. Zu tun, In Arbeit, Fertig) visualisiert und kontinuierlich bearbeitet werden.
- Agile Methoden
- Iterative und flexible Ansätze zur Softwareentwicklung und Projektmanagement, die Anpassungsfähigkeit und kontinuierliche Verbesserung betonen.
- SAFe
- Scaled Agile Framework ist eine Methode zur Skalierung agiler Praktiken auf Unternehmensebene; wird für die Koordination mehrerer agiler Teams und Projekte verwendet.
- Team-Coaching
- Beratungs- und Entwicklungsmethode zur Verbesserung der Zusammenarbeit, Kommunikation und Leistung von Teams.
- Moderation
- Methode zur Leitung von Diskussionen und Meetings, um strukturiert zu Ergebnissen zu gelangen.
- Softwareentwicklung
- Prozess der Planung, Programmierung, Testung und Wartung von Softwareanwendungen und -systemen.
- CI/CD
- Automatisierte Prozesse für kontinuierliche Integration von Code-Änderungen und kontinuierliche Bereitstellung von Software-Updates.
- Jira
- Projektmanagement- und Issue-Tracking-Tool von Atlassian; wird verwendet, um Aufgaben zu planen, zu verfolgen und Workflows zu organisieren.
- Confluence
- Atlassian-Softwaretool zur Erstellung, Verwaltung und gemeinsamen Bearbeitung von Dokumentationen und Wikis im Team.
- Stakeholder Management
- Methode zur Identifikation, Analyse und Verwaltung der Interessen und Anforderungen aller an einem Projekt beteiligten Personen und Gruppen.
- Systemisches Coaching
- Systemisches Coaching ist eine Beratungsmethode, die Probleme im Kontext von Systemen und Beziehungen analysiert und löst.
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