Recruitment Consultant – Karriereentwicklung zum 360 Consultant

Wir suchen einen ehrgeizigen Recruitment Consultant mit mindestens einem Jahr Erfahrung in der Kandidatenvermittlung, der bereit ist, sich zum vollständigen 360 Recruitment Consultant weiterzuentwickeln.

Diese Rolle bietet eine strukturierte Karriereentwicklung innerhalb eines etablierten STEM-Spezialisten-Rekrutierungsunternehmens mit über 25 Jahren Branchenerfahrung. Der Arbeitgeber verfügt über ein internationales Netzwerk und rekrutiert in zukunftsweisenden Märkten wie Deep Tech, Engineering, Maritime, Space & Satellites, Energy & Renewables, Mission Critical Infrastructure, Defense und Quantum Computing.

Als angehender 360 Consultant werden Sie lernen, ein eigenes Kundenportfolio aufzubauen und zu verwalten, neue Geschäfte durch proaktive Verkaufsaktivitäten zu entwickeln und hochqualifizierte STEM-Fachkräfte zu akquirieren. Sie verwalten den gesamten Rekrutierungsprozess von der Anforderungsqualifizierung bis zur Angebotsabwicklung und bauen langfristige Beziehungen zu Kunden und Kandidaten auf.

Wir erwarten von Ihnen starke Kandidatenverwaltungs- und Beziehungsfähigkeiten, eine ehrgeizige und widerstandsfähige Einstellung, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sowie den Willen, sich weiterzuentwickeln und eine langfristige Karriere aufzubauen.

Der Arbeitgeber bietet strukturierte Schulungen, kontinuierliche Betreuung durch erfahrene Manager, tägliche Unterstützung durch hochleistungsfähige Recruiter, Zugang zu etablierten STEM-Märkten und klare Karriereperspektiven in einer kollaborativen, leistungsorientierten Umgebung.

Die Position ist bürogebunden mit flexiblen Arbeitszeiten je nach Schicht (EU oder US Desk).