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Dieses Projekt ist abgelaufen (seit 06.10.2026).

Die Ausschreibung ist nicht mehr aktuell. Unten findest du ähnliche aktive Projekte, oder du siehst dir alle aktuellen IT-Projekte an.

Werkstudent Recruiting (m/w/d)

🏛 Ausgeschrieben von FERCHAU GmbH
Arbeitnehmerüberlassung📍 Ulm 🏢 50% vor Ort 🎓 Junior 🌐 Deutsch

Wir suchen einen engagierten Werkstudenten (m/w/d) zur Unterstützung unseres Recruiting-Teams an unserem Standort in Baden-Württemberg. Diese Rolle bietet dir die Möglichkeit, umfassende Einblicke in den gesamten Recruiting-Prozess zu gewinnen und aktiv an der Besetzung offener Positionen mitzuwirken.

Deine Aufgaben umfassen die Unterstützung bei allen Phasen des Recruiting-Prozesses – von der Bedarfsermittlung bis zur erfolgreichen Besetzung. Du wirst Stellenanzeigen erstellen, optimieren und auf relevanten Plattformen veröffentlichen sowie das Bewerbermanagement eigenständig übernehmen. Darüber hinaus koordinierst und führst du telefonische, virtuelle und persönliche Vorstellungsgespräche durch. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf dem Active Sourcing: Du identifizierst, sprichst an und gewinnst qualifizierte Kandidatinnen und Kandidaten über Plattformen wie StepStone, XING und weitere soziale Netzwerke. Zusätzlich erstellst du aussagekräftige Qualifikations- und Kandidatenprofile zur Präsentation bei Fachbereichen und Kunden.

Du solltest immatrikulierte:r Student:in in BWL oder einem vergleichbaren Studiengang sein. Routinierte MS-Office-Kenntnisse sind erforderlich. Wichtig sind zudem Begeisterungsfähigkeit, Empathie und Offenheit im Umgang mit Menschen. Sichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

Wir bieten dir eine hybride Arbeitsweise, die Flexibilität mit Präsenzzeiten verbindet. Dies ist eine großartige Gelegenheit, praktische Erfahrungen im Personalwesen zu sammeln und dein theoretisches Wissen aus dem Studium anzuwenden.

Skills erklärt

Active Sourcing
Proaktive Rekrutierungsmethode, bei der Personalverantwortliche gezielt nach Kandidaten suchen; wird zur Besetzung von Fachpositionen eingesetzt.
Bewerbermanagement
Prozess und Softwarelösung zur Verwaltung von Bewerbungen, von der Einreichung bis zur Einstellung von Kandidaten.
Koordination
Abstimmung und Steuerung von Aufgaben, Ressourcen und Beteiligten, um Ziele zeitgerecht und effizient zu erreichen.
MS Office
Softwarepaket von Microsoft mit Anwendungen wie Word, Excel und PowerPoint für Textverarbeitung, Tabellenkalkulation und Präsentationen.
Recruiting
Prozess zur Gewinnung und Auswahl von Kandidaten für offene Positionen in einem Unternehmen.
Präsentation
Fähigkeit, Inhalte und Informationen strukturiert und verständlich vor Publikum zu vermitteln.

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Häufige Fragen zu Nexus

Was ist Nexus und für wen ist es geeignet?
Nexus richtet sich an selbstständige IT-Freelancer, die regelmäßig auf Projektausschreibungen antworten. Die Plattform automatisiert den gesamten Bewerbungsprozess – von der Analyse der Ausschreibung bis zum Versand der Bewerbung.
Wie schreibt Nexus den Bewerbungstext?
Nexus analysiert die Projektbeschreibung mit Claude (Anthropic) und gleicht die Anforderungen mit deinem hinterlegten Profil ab. Der generierte Text ist individuell, professionell und direkt versendbar – du kannst ihn vor dem Absenden noch anpassen.
Welche Projektplattformen werden unterstützt?
Nexus erhält Projekte direkt von Projektanbietern aus dem DACH-Raum – neue Ausschreibungen erscheinen automatisch in deiner Pipeline, ohne dass du Plattformen manuell durchsuchen musst.
Kostet Nexus etwas?
Der Einstieg ist dauerhaft kostenlos. Für professionelle Nutzung mit erweiterten Funktionen gibt es kostenpflichtige Pläne – ohne versteckte Kosten oder automatische Verlängerung.

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Marktgeschwindigkeit

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Stundensatz vs. Markt

Kein Stundensatz für dieses Projekt hinterlegt.

Ø 90 €/h (Gesamtmarkt)

Untergrenze 23 €Median 90 €Top 10% 115 €

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