Website Job Posting Specialist

Wir suchen engagierte Recruitment-Fachkräfte für eine der wichtigsten Aufgaben in der Personalvermittlung: die Veröffentlichung von Stellenangeboten auf unserer Website.

Sie haben bereits die richtige Kandidatin oder den richtigen Kandidaten gefunden, das Gespräch mit dem Auftraggeber geführt und die Stellenanzeige verfasst. Jetzt fehlt nur noch ein entscheidender Schritt: die tatsächliche Veröffentlichung. Denn eine Stelle, die nur in Ihrem CRM-System existiert, hilft niemandem, der auf Google nach seiner nächsten Gelegenheit sucht.

In dieser Rolle sind Sie dafür verantwortlich, Ihre aktuellen Stellenangebote so zu präsentieren, dass Kandidaten sie tatsächlich finden können. Ihre Aufgaben umfassen das Posten von Live-Jobs auf der Website, das Hinzufügen genauer Standortinformationen, die Auswahl des korrekten Marktes und der Spezialisierung, das Verfassen aussagekräftiger Jobtitel, die Erstellung hilfreicher Stellenbeschreibungen und die regelmäßige Aktualisierung sowie das Entfernen veralteter Angebote.

Warum ist das wichtig? Jedes veröffentlichte Stellenangebot erhöht unsere Online-Sichtbarkeit. Mehr qualitativ hochwertige Jobs auf unseren Websites führen zu besserer Google-Präsenz, mehr Website-Traffic, mehr Kandidaten, die unsere Marken entdecken, und letztendlich mehr Bewerbungen und erfolgreiche Vermittlungen.

Wir suchen jemanden, der mindestens ein aktives Stellenangebot hat, den ungefähren Standort kennt, versteht, dass auch Remote-Positionen einen Ort benötigen, und bereit ist, ein paar Minuten extra in eine hochwertige Anzeige zu investieren.

Der Vorteil für Sie: Zugang zu Kandidaten, die Sie möglicherweise nie über Ihr bestehendes Netzwerk erreicht hätten. Ihre Jobs arbeiten für Sie, während Sie andere Aufgaben erledigen.