Testmanager (m/w/d)

Als Testmanager übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den Qualitätssicherungsprozess in komplexen IT-Projekten und steuern Testaktivitäten strategisch. Sie erstellen umfassende Testkonzepte, koordinieren interdisziplinäre Teams, bewerten projektspezifische Risiken und geben fundierte Abnahmeempfehlungen ab – stets mit Fokus auf Termintreue, Budgeteinhaltung und Restrisiko-Minimierung.

Ihre Hauptaufgaben umfassen die Überwachung der Einhaltung von Terminen und Budgets für alle Testaktivitäten, die strategische Testkonzeption mit Abstimmung der Teststrategie sowie die Erstellung detaillierter Testkonzepte und Aufwandschätzungen. Sie analysieren und bewerten Test-Risiken systematisch und erstellen professionelle Abnahme- und Freigabeempfehlungen. Darüber hinaus planen und koordinieren Sie alle Testaktivitäten, leiten das Testteam fachlich an und erstellen aussagekräftige Testberichte mit präziser Abschätzung des Restrisikos.

Wir erwarten eine abgeschlossene IT- oder kaufmännische Ausbildung bzw. ein entsprechendes Studium oder vergleichbare Qualifikation. Fundierte Erfahrung als Testmanager oder in vergleichbarer QA-Leitungsposition ist ebenso erforderlich wie umfassende Kenntnisse in Teststrategien, -konzeption und Risikoanalyse. Projektmanagement-Kompetenzen für effektive Termin-, Budget- und Teamsteuerung sowie analytische Fähigkeiten zur Restrisiko-Bewertung sind unerlässlich. Sicherer Umgang mit modernen Testmethoden, Tools und Prozessen in komplexen Projekten sowie Führungsstärke für Testteams und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit für Stakeholder runden Ihr Profil ab.

Wir bieten Ihnen die Mitarbeit in einem wachsenden, zukunftsorientierten Umfeld der Telekommunikation mit Remote-Anteil von bis zu 100%, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Gehaltspaket zwischen 72.000 € und 86.000 €.