Teamleitung SAP HCM & SAP SuccessFactors

SAP HCM SAP SuccessFactors Führungserfahrung HR-Prozesse Systemkonfiguration Englischkenntnisse Stakeholder Management

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Wir suchen eine erfahrene Führungskraft für die fachliche und disziplinarische Leitung eines 7-köpfigen HR-IT-Teams bestehend aus SAP HCM- und SuccessFactors-Spezialisten. In dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für Hiring, Coaching, Performance Management und Mitarbeiterentwicklung.

Ihre Hauptaufgaben umfassen die Verantwortung für die HR-Systemlandschaft in der EMEA-Region mit Fokus auf SAP HCM, SAP SuccessFactors sowie angrenzende HR-Systeme. Sie gewährleisten einen stabilen und zukunftsfähigen Systembetrieb, koordinieren den 2nd-Level-Support, das Eskalationsmanagement und die kontinuierliche Optimierung der HR-Prozesse.

Als strategische Führungskraft steuern Sie die Weiterentwicklung der HR-IT-Landschaft durch Umsetzung der HR Technology Roadmap sowie die Einführung neuer Lösungen in den Bereichen Talent Acquisition, Talent Management und Core HR. Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen HR, globaler IT und externen Partnern und übersetzen Business-Anforderungen in technische Lösungsansätze.

Die enge Zusammenarbeit mit globalen HR-IT-Organisationen zur Sicherstellung einheitlicher System- und Prozessstandards sowie zur Unterstützung internationaler Projekte und Rollouts rundet Ihr Aufgabenspektrum ab.

Wir bieten Ihnen ein attraktives Vergütungspaket mit einem sehr guten Gehalt von bis zu 140.000 EUR inklusive Weihnachtsgeld sowie freiwilligen Sonderzahlungen. Zusätzlich profitieren Sie von flexiblen Arbeitsgestaltungsmöglichkeiten, die sich an Ihre individuelle Lebenssituation anpassen lassen.

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