Team Leader Development (m/w/d)

C++Windows platform Win32/MFC/MSVC COM/ActiveX Qt 6 PostgreSQL C#HL7/FHIR KBV gematik/Telematikinfrastruktur Team Leadership Software Architecture Code Quality Test Coverage Technical Roadmap Team Coaching Engineering Culture

Festanstellung📍 Koblenz 🏢 50% vor Ort ⏳ 100% Auslastung 🎓 Senior 🏭 Healthcare 🌐 Englisch

Wir suchen einen erfahrenen Team Leader Development zur Leitung eines cross-funktionalen Teams von etwa zehn Ingenieuren und QA-Spezialisten. In dieser Rolle übernehmen Sie die technische Führungsverantwortung für ein etabliertes Softwaresystem im Gesundheitswesen und treiben dessen kontinuierliche Weiterentwicklung voran.

Ihre Aufgaben umfassen die Leitung und Mentoring Ihres Teams mit Fokus auf Ownership, Proaktivität und moderne Engineering-Kultur. Sie entwickeln eine hochperformante, selbstorganisierende Einheit. Gleichzeitig bleiben Sie technisch nah am Code durch Prototypen, technische Deep Dives und Code Reviews.

Ein Schwerpunkt liegt auf der architektonischen Modernisierung einer großen, etablierten Codebasis. Sie führen klare Modulgrenzen und definierte Schnittstellen ein, wo Funktionalität derzeit eng gekoppelt ist. Dies ermöglicht isolierte Tests, paralleles Arbeiten von Teams und unabhängige Weiterentwicklung von Komponenten. Sie erhöhen kontinuierlich die technische Qualität – Code Quality, Test Coverage und Delivery Practices – und stimmen diese mit unternehmensweiten Engineering-Standards ab, ohne den Betrieb eines produktiven Systems zu gefährden.

Sie arbeiten eng mit Architecture-, Security- und anderen Produktteams zusammen und gewährleisten Konsistenz, Wiederverwendbarkeit und klare Schnittstellen im integrierten Lösungsportfolio.

Gefordert werden: Deutschkenntnisse (erforderlich), Erfahrung in der Leitung von Softwareentwicklungsteams, starker technischer Hintergrund, Erfahrung in Engineering Culture und technischen Roadmaps, Kenntnisse in C++, Windows-Plattform, Qt, PostgreSQL und idealerweise C#. Remote-Arbeit ist möglich mit regelmäßiger Präsenz vor Ort.

Skills

C++Windows platformWin32/MFC/MSVCCOM/ActiveXQt 6PostgreSQLHL7/FHIRKBVgematik/TelematikinfrastrukturTeam LeadershipSoftware ArchitectureCode QualityTest CoverageTechnical RoadmapTeam CoachingEngineering CultureC# wünschenswert

Anforderungen

Rollenfamilie: Entwicklung
Sprachen: Deutsch (verhandlungssicher)

Rahmenbedingungen

Gesuchte Personen: 1

Projekt

Projektart: Weiterentwicklung
Vermittlung: Über Vermittler

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Skills erklärt

C: Programmiersprache für Systemprogrammierung und Anwendungsentwicklung, bekannt für Effizienz und Nähe zur Hardware.
COM/ActiveX: Technologie von Microsoft zur Kommunikation zwischen verschiedenen Softwareanwendungen und Komponenten auf Windows-Systemen.
Postgresql: Relationale Datenbank, die strukturierte Daten speichert und mit SQL-Abfragen verwaltet wird.
HL7 FHIR: Internationaler Standard für den Austausch von Gesundheitsdaten zwischen medizinischen Systemen und Anwendungen.
Team Leadership: Fähigkeit zur Leitung und Motivation von Teams sowie zur Koordination von Gruppenaufgaben.
Software Architecture: Planung und Gestaltung der grundlegenden Struktur einer Softwareanwendung und ihrer Komponenten.
Code Quality: Bewertung und Verbesserung der Codequalität durch Analyse auf Fehler, Sicherheitslücken und Einhaltung von Coding-Standards.
Team-Coaching: Beratungs- und Entwicklungsmethode zur Verbesserung der Zusammenarbeit, Kommunikation und Leistung von Teams.

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Marktgeschwindigkeit

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Stundensatz vs. Markt

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Untergrenze 38 €Median 90 €Top 10% 115 €

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