Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

Wir suchen einen Talent Acquisition Specialist (m/w/d) für unseren Standort in München. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Identifikation und Auswahl von Fachkräften für verschiedene Kundenprojekte – von Absolventinnen und Absolventen bis zu erfahrenen Profis.

Ihre Aufgaben umfassen die eigenständige Durchführung von Bewerbungsgesprächen in verschiedenen Formaten (telefonisch, per Video oder persönlich) sowie die Optimierung unserer Recruitingprozesse. Sie sind Ansprechpartner für Kandidatinnen und Kandidaten vom ersten Kontakt bis zur erfolgreichen Einstellung und verantworten auch die Schaltung von Stellenanzeigen.

Darüber hinaus nutzen Sie bewährte und innovative Recruiting-Kanäle, um Talente zu akquirieren. Dies umfasst die Nutzung interner Datenbanken und Karriereplattformen sowie die direkte Ansprache von Kandidatinnen und Kandidaten. Sie sind zudem Teil der Planung und Umsetzung von Personalmarketingmaßnahmen wie Messeauftritte, Hochschulevents und gelegentliche Social-Media-Aktivitäten.

Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit. Berufserfahrung im Recruiting oder Personalmanagement – gerne auch durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten – ist von Vorteil. Wir suchen eine flexible, dynamische und wissbegierige Persönlichkeit mit Interesse an aktuellen Recruiting-Trends und innovativen Ansätzen. Eine offene und eigenständige Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein starkes Hunter-Mindset sind essentiell. Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) werden vorausgesetzt.

Die Position ist hybrid ausgerichtet und bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.