Solution Architect SuccessFactors (m/f/d)
🏛 Ausgeschrieben von Westhouse Consulting GmbHWir suchen einen erfahrenen Solution Architect für die Implementierung einer führenden HR-Management-Lösung. Sie werden remote mit gelegentlichen Vor-Ort-Terminen arbeiten und sind verantwortlich für die Definition und Governance der Gesamtlösungsarchitektur.
Ihre Aufgaben umfassen die Gestaltung einer End-to-End-Architektur über alle relevanten Module hinweg, wobei Sie sicherstellen, dass die Lösung mit SAP Best Practices abgestimmt ist. Sie definieren die Systemlandschaft und den Integrationsansatz und bieten während des gesamten Projekts architektonische Beratung. Dabei überprüfen Sie Lösungsdesigns und gewährleisten Konsistenz, Skalierbarkeit und Compliance der Gesamtlösung.
Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der Unterstützung bei der Integrationsgestaltung, Datenmigrations-Konzepten und wichtigen Designentscheidungen in enger Zusammenarbeit mit dem Projektmanagement-Team und funktionalen Leads.
Wir erwarten umfangreiche Erfahrung als Solution Architect, fundierte Kenntnisse in der HR-Management-Lösung sowie Vertrautheit mit SAP Best Practices. Stakeholder Management und sichere Deutschkenntnisse sind erforderlich.
Das Projekt läuft von Oktober 2026 bis September 2027 mit einem Umfang von 2–3 Tagen pro Woche. Die Arbeit ist zu 90 % remote möglich, mit 10 % Vor-Ort-Präsenz an einem zentralen Standort.
Skills erklärt
- Solution Architecture
- Entwurf und Planung einer umfassenden IT-Lösung, die Geschäftsanforderungen erfüllt, einschließlich Technologieauswahl und Systemaufbau.
- SAP SuccessFactors
- Cloud-basierte HR-Lösung von SAP für Personalverwaltung, Talentmanagement, Leistungsbeurteilung und Mitarbeiterentwicklung.
- Stakeholder Management
- Methode zur Identifikation, Analyse und Verwaltung der Interessen und Anforderungen aller an einem Projekt beteiligten Personen und Gruppen.
- Integration design
- Planung und Gestaltung von Schnittstellen und Datenflüssen zwischen verschiedenen Systemen und Anwendungen; wird zur Sicherstellung von nahtloser Kommunikation zwischen IT-Komponenten eingesetzt.
- Data migration
- Prozess der Übertragung von Daten von einem System, einer Datenbank oder einer Plattform zu einer anderen.
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Nexus ist die KI-gestützte Plattform für IT-Freelancer, die täglich neue Projektausschreibungen analysiert und passgenaue Bewerbungstexte generiert – vollautomatisch, in Sekunden. Kein manuelles Schreiben mehr: Nexus liest die Ausschreibung, erkennt die gefragten Skills und erstellt einen individuellen Bewerbungstext, den du per Klick versendest.
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Häufige Fragen zu Nexus
- Was ist Nexus und für wen ist es geeignet?
- Nexus richtet sich an selbstständige IT-Freelancer, die regelmäßig auf Projektausschreibungen antworten. Die Plattform automatisiert den gesamten Bewerbungsprozess – von der Analyse der Ausschreibung bis zum Versand der Bewerbung.
- Wie schreibt Nexus den Bewerbungstext?
- Nexus analysiert die Projektbeschreibung mit Claude (Anthropic) und gleicht die Anforderungen mit deinem hinterlegten Profil ab. Der generierte Text ist individuell, professionell und direkt versendbar – du kannst ihn vor dem Absenden noch anpassen.
- Welche Projektplattformen werden unterstützt?
- Nexus erhält Projekte direkt von Projektanbietern aus dem DACH-Raum – neue Ausschreibungen erscheinen automatisch in deiner Pipeline, ohne dass du Plattformen manuell durchsuchen musst.
- Kostet Nexus etwas?
- Der Einstieg ist dauerhaft kostenlos. Für professionelle Nutzung mit erweiterten Funktionen gibt es kostenpflichtige Pläne – ohne versteckte Kosten oder automatische Verlängerung.
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