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Senior Technical Programm Manager (m/w/d)

Arbeitnehmerüberlassung⏱ mind. 12 Monate📍 Lemwerder 🏢 60% vor Ort 🌐 Deutsch

Wir suchen einen erfahrenen Senior Technical Programm Manager (m/w/d) für ein spannendes Transformationsprojekt im Bereich Schiffbau und Anlagenbau. Sie werden die Modernisierung einer etablierten Webanwendung strategisch steuern und vorantreiben.

Ihre Hauptaufgaben umfassen die Entwicklung und Umsetzung einer klaren Transformations-Roadmap für die schrittweise Modernisierung des Legacy-Systems. Sie strukturieren und visualisieren Abhängigkeiten zwischen Komponenten, Teams und Arbeitspaketen und definieren Meilensteine sowie Fortschrittsindikatoren. Darüber hinaus etablieren Sie effiziente Review- und Abstimmungsformate mit Entwicklungsteams, Architektur und Stakeholdern. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf dem proaktiven Risikomanagement und der Vermeidung von Scope-Drift durch klare Priorisierung. Sie moderieren zwischen technischen Teams, Architektur und Management, um Entscheidungen vorzubereiten und kontinuierlichen Fortschritt zu sichern.

Wir erwarten mehrjährige Erfahrung als Technical Program Manager oder Delivery Lead in komplexen Softwareprojekten, idealerweise mit Fokus auf Legacy-Modernisierung und Architekturtransformationen. Starke Fähigkeiten in Strukturierung, Kommunikation und Stakeholder-Management sind essentiell. Technisches Verständnis von Webarchitekturen und Backend-Systemen ist erforderlich. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (C1/C2-Niveau) in Wort und Schrift sind notwendig.

Wir bieten eine 35-Stunden-Woche, bis zu 40% Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten und ein modernes Hybrid-Work-Modell. Die Position ist auf mindestens 12 Monate ausgelegt mit Vollzeitauslastung. Sie profitieren von Jobsicherheit, bis zu 30 Tagen Urlaub jährlich und weiteren attraktiven Leistungen.

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Häufige Fragen zu Nexus

Was ist Nexus und für wen ist es geeignet?
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    Seniorer Transformations- und Programmmanager mit 35 Jahren IT-Erfahrung, analytischer Prägung, belastbarem Urteilsvermögen und reifer Kommunikation auf Vorstands-, CIO- und Führungsebene. Mein Profil verbindet strategische Steuerung, operative Umsetzung und die Fähigkeit, komplexe Situationen menschlich souverän, methodisch sauber und entscheidungsorientiert zu führen.

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