SAP SuccessFactors/HCM Consultant

SAP SuccessFactors Employee Central SAP HCM Recruiting (RCM)Learning Application Management Services Schnittstellenintegration Englischkenntnisse

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Für ein spannendes Projekt suchen wir einen erfahrenen SAP SuccessFactors/HCM Consultant in Teilauslastung. Die Position bietet die Möglichkeit, vollständig remote zu arbeiten und kann sofort besetzt werden.

Ihre Hauptaufgaben umfassen die Betreuung und Stabilisierung des SAP SuccessFactors Moduls Employee Central (EC). Sie werden Integrationsthemen zwischen Employee Central und SAP HCM sowie weiteren Schnittstellen umsetzen und begleiten. Darüber hinaus beraten Sie bei der Weiterentwicklung und dem Betrieb von Employee Central im Rahmen von Application Management Services (AMS). Die Bearbeitung und Koordination von Tickets innerhalb des SAP SuccessFactors Umfelds gehört ebenso zu Ihren Verantwortlichkeiten wie die Beteiligung an Aufgaben im Bereich Recruiting (RCM) und Learning mit Fokus auf stabilisierende Maßnahmen.

Wir erwarten von Ihnen einschlägige, profunde Erfahrung mit SAP SuccessFactors, insbesondere in den Modulen Employee Central (EC), Recruiting (RCM) und Learning. Idealerweise bringen Sie Kenntnisse in der Integration zwischen SAP Employee Central und SAP HCM mit. Erfahrung im Application Management Services (AMS) Umfeld ist erforderlich, ebenso wie ein Verständnis von Schnittstellenintegration und stabilem Systembetrieb. Fließende Englischkenntnisse sind Voraussetzung für diese Position.

Diese freiberufliche Tätigkeit bietet Ihnen die Flexibilität einer 100%igen Remote-Arbeit und die Möglichkeit, Ihre Expertise in einem professionellen Umfeld einzusetzen.

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