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Senior PLM Expert – Strategische Beratung und Transformation
Wir suchen einen erfahrenen Senior PLM Expert (m/w/d) für eine strategische Beratungsrolle im Rahmen einer umfassenden PLM-Transformation bei einem international tätigen Unternehmen der High-Tech-Industrie.
In dieser Position verantworten Sie die Leitung komplexer PLM-Transformationsprojekte und tragen maßgeblich zur Optimierung von Produktlebenszyklusmanagement-Prozessen bei. Sie entwickeln PLM-Strategien, die eng mit den Geschäftszielen und der digitalen Roadmap des Unternehmens abgestimmt sind, und optimieren kritische Prozesse wie Anforderungsmanagement, Stücklisten- und Prozessmanagement sowie Varianten- und Änderungsmanagement.
Ein Schwerpunkt liegt auf der Integration von PLM- und ERP-Systemen sowie der Gewährleistung von Skalierbarkeit, Compliance und Enterprise-Architecture-Alignment. Sie managen externe Implementierungspartner und Stakeholder auf Senior-Level und unterstützen aktiv bei Lösungsvalidierung, Testing und Implementierung.
Für diese Rolle bringen Sie umfangreiche Erfahrung in der Leitung und Umsetzung von PLM-Projekten in industriellen Umgebungen mit. Sie verfügen über tiefgreifendes Wissen in Product Lifecycle Management, Produktdatenmodellen und PLM-Datenstrukturen. Ihre Expertise umfasst Varianten- und Konfigurationsmanagement, Change- und Requirements-Management sowie Stücklisten- und Prozessmanagement. Erfahrung mit PLM-Transformationen und Digitalisierungsprogrammen ist essentiell.
Darüber hinaus sollten Sie fundierte Kenntnisse in Enterprise-Integration-Konzepten und praktische Erfahrung in der Integration von PLM- und ERP-Systemen mitbringen. Vertrautheit mit modernen ERP-Systemen sowie solides Verständnis für Produktions- und Fertigungsprozesse runden Ihr Profil ab. Ein kommerzielles Verständnis für komplexe Projekt- und Transformationsinitiativen ist von Vorteil.
Skills erklärt
- PTC Windchill
- Softwarelösung für Produktdatenmanagement (PDM) und Lifecycle-Management; wird eingesetzt, um Konstruktionsdaten, Dokumente und Änderungen zentral zu verwalten.
- SAP S/4HANA
- Modernes ERP-System von SAP auf In-Memory-Datenbank-Basis für Unternehmensressourcenplanung und Geschäftsprozesse.
- Requirements Management
- Systematische Erfassung, Dokumentation und Verfolgung von Anforderungen an ein Projekt oder Produkt während des gesamten Entwicklungsprozesses.
- Change Management
- Methode zur strukturierten Planung, Umsetzung und Begleitung von organisatorischen oder technischen Veränderungen.
- ERP-Integration
- Verbindung von Enterprise-Resource-Planning-Systemen mit anderen Geschäftsanwendungen; ermöglicht Datenaustausch zwischen Finanzen, Logistik und Produktion.
- Stakeholder Management
- Methode zur Identifikation, Analyse und Verwaltung der Interessen und Anforderungen aller an einem Projekt beteiligten Personen und Gruppen.
- Enterprise Architecture
- Methode zur ganzheitlichen Planung und Gestaltung der IT-Infrastruktur und Geschäftsprozesse eines Unternehmens.
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