Senior Consultant SAP SuccessFactors

Wir suchen einen erfahrenen Senior Consultant für SAP SuccessFactors, der an spannenden HR-Transformationsprojekten für Kunden in der Schweiz und international arbeitet. In dieser Position erwarten Sie ein flexibles Arbeitsumfeld in einem internationalen, etablierten Team mit starker Kommunikation und ausgeprägtem Teamgeist.

Ihre Aufgaben umfassen die zentrale Rolle in SAP SuccessFactors Transformationsprojekten von der Lösungsdefinition bis zur erfolgreichen Implementierung. Sie beraten Kunden zu HR-IT Zielbildern, Architekturen und Transformationsprojekten und sind verantwortlich für das Solution Design in SuccessFactors (Employee Central, Recruiting, Talent) sowie die Integration in bestehende Systemlandschaften. Als Teilprojekt- oder Stream-Leiter übernehmen Sie Verantwortung für Qualität, Ergebnisse und Kundenzufriedenheit. Sie moderieren Workshops mit HR- und IT-Stakeholdern und agieren als Sparringspartner für Entscheidungsträger.

Wir erwarten ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Betriebswirtschaft. Mehrjährige Erfahrung in der Implementierung von SAP SuccessFactors Modulen und in der Projektleitung sind erforderlich. Ein fundiertes Verständnis von HR-Prozessen und deren Abbildung in IT-Systemen ist ebenso wichtig wie die Fähigkeit, komplexe Themen strukturiert zu analysieren und verständlich zu kommunizieren.

Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem wachsenden Unternehmen, flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich, Französischkenntnisse von Vorteil. Reisebereitschaft für nationale und internationale Projekte wird vorausgesetzt.