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Scrum Master Modernisierung Kernbanklösung (m/w/d)
Wir suchen einen erfahrenen Scrum Master (m/w/d) zur Unterstützung bei der Modernisierung einer Kernbanklösung. Die Position ist hybrid ausgerichtet mit überwiegend remote Arbeit und vereinzelten Präsenzterminen.
Ihre Aufgaben umfassen die agile Prozessbegleitung durch Förderung stabiler SCRUM- und Kanban-Flows, Moderation von Retrospektiven, Weeklies und Reviews sowie die Identifikation und Beseitigung von Bottlenecks. Sie coachen externe Beraterteams zu Flight Levels und Agilitätsmetriken und treiben agile Methoden sowie Workflow-Optimierung voran. Als Moderator verbessern Sie die Zusammenarbeit im Team und lösen Konflikte konstruktiv. Sie fungieren als Change- und Transformationstreiber für agile Transformationsprozesse und verantworten Test- und Release-Management einschließlich Testszenarien, Durchführung und Dokumentation. Compliance-Anforderungen und konzeptionelle Sicherheitsrichtlinien sind dabei zentral.
Wir erwarten mindestens 7 Jahre relevante Erfahrung in Kreditinstituten, Finanzdienstleistern oder Wertpapierinstituten, davon Einsätze mit mehr als 12 Monaten Laufzeit. Sie bringen hohe Coaching- und Moderationskompetenz mit nachgewiesener Erfahrung in nachhaltiger Teamentwicklung mit. Analytisches Denkvermögen, ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und Kreativität sind essentiell. Fundierte Kenntnisse in Flight Levels, OKR-Framework und Agilitätsmetriken sowie praktische Erfahrung in Teamentwicklung sind erforderlich. Fachliche Kenntnisse in bankfachlichen Anforderungen, JIRA, Confluence, Spira-Plan und Modellierungssprachen wie BPMN/UML runden Ihr Profil ab. Eigenständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Serviceorientierung und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sind Grundvoraussetzungen.
Die Position beginnt im Oktober 2026 mit einer Laufzeit bis Oktober 2027 plus Option bei 100% Auslastung.
Skills erklärt
- Scrum Master
- Rolle in agilen Projekten, die das Team bei der Einhaltung von Scrum-Prozessen unterstützt und Hindernisse aus dem Weg räumt.
- OKR-Framework
- Strukturiertes Rahmenwerk zur Implementierung der OKR-Methode (Objectives and Key Results) in Organisationen, einschließlich Prozessen für Planung, Verfolgung und Überprüfung.
- Coaching
- Beratungs- und Entwicklungsmethode, bei der ein erfahrener Coach eine Person oder ein Team bei der Erreichung von Zielen unterstützt.
- Moderation
- Methode zur Leitung von Diskussionen und Meetings, um strukturiert zu Ergebnissen zu gelangen.
- Jira
- Projektmanagement- und Issue-Tracking-Tool von Atlassian; wird verwendet, um Aufgaben zu planen, zu verfolgen und Workflows zu organisieren.
- Confluence
- Atlassian-Softwaretool zur Erstellung, Verwaltung und gemeinsamen Bearbeitung von Dokumentationen und Wikis im Team.
- BPMN
- Business Process Model and Notation; grafische Notation zur Modellierung von Geschäftsprozessen, wird für Prozessvisualisierung und Dokumentation verwendet.
- UML
- Unified Modeling Language ist eine standardisierte Notation zur grafischen Darstellung von Softwaresystemen und deren Strukturen.
- Testmanagement
- Planung, Koordination und Überwachung von Softwaretests zur Sicherung der Qualität und Funktionalität von Anwendungen.
- Release Management
- Release Management ist eine Methode zur geplanten und kontrollierten Bereitstellung von Softwareversionen in Produktionsumgebungen.
- Change Management
- Methode zur strukturierten Planung, Umsetzung und Begleitung von organisatorischen oder technischen Veränderungen.
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