SAP SuccessFactors Employee Central Experte

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Wir suchen einen erfahrenen SAP SuccessFactors Employee Central Experten zur Unterstützung eines freiberuflichen Projekts. In dieser Rolle werden Sie als Spezialist für die Implementierung, Konfiguration und Optimierung unserer HR-Management-Systeme tätig.

Ihre Aufgaben umfassen die technische Beratung bei der Nutzung von SAP SuccessFactors Employee Central, die Anforderungsanalyse mit Stakeholdern aus dem HR- und IT-Bereich sowie die Konfiguration von Systemmodulen nach Best Practices. Sie werden bei der Datenintegration, dem Change Management und der Schulung von Endnutzern unterstützen.

Wir erwarten umfangreiche Erfahrung mit SAP SuccessFactors Employee Central, einschließlich Personalverwaltung, Organisationsstrukturen und Workflow-Konfiguration. Kenntnisse in der Systemintegration mit anderen HR-Systemen sind von Vorteil. Sie sollten über fundierte Kenntnisse in HR-Prozessen verfügen und diese in technische Lösungen übersetzen können.

Fachliche Kompetenz in der Anforderungsanalyse, Projektmanagement und Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern ist erforderlich. Idealerweise bringen Sie Erfahrung mit mehreren Implementierungsprojekten mit und können auf ein starkes Netzwerk in der SAP-Community zurückgreifen.

Diese freiberufliche Position bietet die Möglichkeit, an einem bedeutenden HR-Transformationsprojekt mitzuwirken und Ihr Fachwissen in einem dynamischen Umfeld einzubringen. Flexible Arbeitsmodelle und eine wettbewerbsfähige Vergütung sind vorgesehen.

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Welche Projektplattformen werden unterstützt?: Nexus erhält Projekte direkt von Projektanbietern aus dem DACH-Raum – neue Ausschreibungen erscheinen automatisch in deiner Pipeline, ohne dass du Plattformen manuell durchsuchen musst.
Kostet Nexus etwas?: Der Einstieg ist dauerhaft kostenlos. Für professionelle Nutzung mit erweiterten Funktionen gibt es kostenpflichtige Pläne – ohne versteckte Kosten oder automatische Verlängerung.

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