SAP S/4HANA Transformation PMO

SAP S/4HANA PMO Programme Management Project Planning Governance Risk Management Reporting Stakeholder Management Transformation Management

Contracting⏱ 12 months initially📍 REMOTE, - United States 🏢 50% vor Ort 🚀 Start: Mid-October 2026 ⏳ 100% Auslastung 🎓 Senior 🏭 IT/Software 🌐 Englisch

Wir suchen einen erfahrenen SAP S/4HANA Transformation PMO für ein großes, mehrjähriges Transformationsprogramm. In dieser Rolle unterstützen Sie die Planung, Governance und Umsetzung einer umfangreichen SAP S/4HANA-Transformation.

Ihre Aufgaben umfassen die Bereitstellung umfassender PMO-Unterstützung in den Bereichen Programmplanung, Berichterstattung, Governance, Risiko- und Problemmanagement sowie Abhängigkeitsmanagement. Sie koordinieren Aktivitäten über mehrere Projektworkstreams und Stakeholder hinweg und bereiten Management-Berichte, Status-Updates und Präsentationen für die Geschäftsführung vor. Sie unterstützen die Programmgovernance und stellen sicher, dass wichtige Maßnahmen, Entscheidungen und Meilensteine effektiv nachverfolgt werden.

Darüber hinaus arbeiten Sie eng mit Projekt- und Programmmanagern zusammen, um konsistente Lieferprozesse und Berichterstattung zu gewährleisten. Sie erleichtern die Kommunikation zwischen Business-, IT- und Projekt-Stakeholdern und identifizieren sowie eskalieren Risiken, Probleme und Abhängigkeiten angemessen.

Wir erwarten umfangreiche Erfahrung in SAP S/4HANA-Transformationsprogrammen sowie bewährte PMO- und Programmmanagement-Erfahrung. Sie sollten Erfahrung mit großangelegten Transformationsprogrammen, starken Projektplanungs-, Reporting- und Governance-Fähigkeiten sowie sicherer Kommunikation mit der Geschäftsführung mitbringen. Ausgezeichnete organisatorische und Koordinationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, über mehrere Workstreams hinweg zu arbeiten und konkurrierende Prioritäten zu verwalten, sind erforderlich. Vorherige Erfahrung auf Senior Consultant- oder Manager-Ebene ist von Vorteil. Fließende Englischkenntnisse sind notwendig.

Dieser 12-monatige Vertrag bietet die Möglichkeit, ein mehrjähriges S/4HANA-Transformationsprogramm zu unterstützen, mit Potenzial für Verlängerung.

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Skills erklärt

SAP S/4HANA: Modernes ERP-System von SAP auf In-Memory-Datenbank-Basis für Unternehmensressourcenplanung und Geschäftsprozesse.
PMO: Project Management Office; zentrale Organisationseinheit, die Projektmanagement-Standards, Methoden und Ressourcen für mehrere Projekte bereitstellt.
Project Planning: Die Planung von Projekten durch Definition von Zielen, Ressourcen, Zeitplan und Meilensteinen.
Governance: Regelwerk und Strukturen für Entscheidungsfindung und Kontrolle in Organisationen; definiert Verantwortlichkeiten, Prozesse und Compliance-Anforderungen.
Risk Management: Systematischer Prozess zur Identifikation, Bewertung und Minimierung von Risiken in Projekten oder Organisationen.
Reporting: Erstellung und Bereitstellung von Berichten und Auswertungen aus Daten, um Informationen für Entscheidungen zugänglich zu machen.
Stakeholder Management: Methode zur Identifikation, Analyse und Verwaltung der Interessen und Anforderungen aller an einem Projekt beteiligten Personen und Gruppen.
Transformation Management: Methode zur Steuerung und Umsetzung von umfassenden Veränderungsprozessen in Organisationen, um Geschäftsmodelle oder Strukturen grundlegend zu modernisieren.

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Häufige Fragen zu Nexus

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Welche Projektplattformen werden unterstützt?: Nexus erhält Projekte direkt von Projektanbietern aus dem DACH-Raum – neue Ausschreibungen erscheinen automatisch in deiner Pipeline, ohne dass du Plattformen manuell durchsuchen musst.
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