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SAP & ERPAbgelaufen

SAP S/4HANA Programmleiter – Globale ERP-Transformation

SAP S/4HANA ERP-Transformation Programmmanagement SAP-Module (Finance, Supply Chain, Manufacturing, PLM, CX)Datenmigration Master Data Governance Systemintegration Change Management Cloud-Architekturen Führungskompetenz Englisch (verhandlungssicher)

Contracting⏱ langfristig / mehrjähriges Transformationsprogramm📍 Hamburg 🏢 20% vor Ort 🎓 Senior 🌐 Deutsch

Wir suchen einen erfahrenen SAP S/4HANA Programmleiter (m/w/d) zur Leitung einer strategischen, globalen ERP-Transformationsinitiative. In dieser langfristigen Rolle verantworten Sie die übergreifende Programmleitung und steuern die Konsolidierung einer komplexen, verteilten ERP-Landschaft hin zu einer einheitlichen SAP S/4HANA-Plattform.

Ihre Aufgaben umfassen die Entwicklung und Umsetzung der globalen Transformationsroadmap, die Steuerung der Migration mehrerer regionaler ERP-Systeme sowie die Sicherstellung der Ausrichtung von Programmzielen mit der Geschäftsstrategie. Sie verantworten technische und architektonische Entscheidungen, optimieren Systemdesign und Datenintegrität und führen cross-funktionale Teams aus internen Experten und externen Beratern. Darüber hinaus entwickeln Sie ein Governance-Framework in Zusammenarbeit mit Process Ownern, managen strategische Partner und Implementierungspartner und stellen Business Adoption sowie nachhaltige Verankerung neuer Prozesse sicher.

Wir erwarten ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung in leitenden Rollen bei SAP-/S/4HANA-Transformationsprogrammen. Nachgewiesen sollten großskalige, idealerweise globale oder multi-regionale ERP-Transformationen sein. Erforderlich sind tiefgehende Kenntnisse in SAP S/4HANA, cloudbasierten Architekturen und zentralen SAP-Modulen. Kompetenz in Programm-, Transformations- und Change Management sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse sind essentiell.

Die Position ist vollzeitig besetzt, überwiegend remote mit Vor-Ort-Präsenz nach Bedarf. Der Einsatzort ist in Norddeutschland, Start kurzfristig.

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Skills erklärt

SAP S/4HANA: Modernes ERP-System von SAP auf In-Memory-Datenbank-Basis für Unternehmensressourcenplanung und Geschäftsprozesse.
ERP-Transformation: Umstellung oder Modernisierung eines Enterprise-Resource-Planning-Systems, um Geschäftsprozesse zu optimieren.
Programmmanagement: Koordination und Steuerung mehrerer zusammenhängender Projekte (Programm) zur Erreichung übergeordneter strategischer Ziele.
Datenmigration: Prozess zum Übertragen von Daten von einem System in ein anderes; wird durchgeführt bei Systemwechseln oder Konsolidierungen.
Master Data Governance: Regelwerk und Prozesse zur Verwaltung, Qualitätssicherung und Kontrolle von Stammdaten in Unternehmen. Stellt sicher, dass zentrale Daten wie Kunden- oder Produktdaten konsistent und zuverlässig sind.
Systemintegration: Prozess der Verbindung mehrerer IT-Systeme oder Softwareanwendungen, damit diese zusammen funktionieren und Daten austauschen können.
Change Management: Methode zur strukturierten Planung, Umsetzung und Begleitung von organisatorischen oder technischen Veränderungen.
Cloud-Architekturen: Planung und Gestaltung von IT-Systemen, die auf Cloud-Infrastrukturen (wie AWS, Azure oder Google Cloud) aufgebaut sind und Skalierbarkeit sowie Flexibilität bieten.
Führungskompetenz: Fähigkeit, Teams zu leiten, Entscheidungen zu treffen und Mitarbeiter zu motivieren sowie Verantwortung für Ergebnisse zu übernehmen.
Englisch verhandlungssicher: Fähigkeit, Geschäftsverhandlungen und komplexe Diskussionen in englischer Sprache sicher und fließend zu führen.

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