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SAP & ERPAbgelaufen

SAP HCM Spezialist (m/w/d) - Payroll Deutschland

SAP HCM SAP HR Payroll Zeitwirtschaft Schemas Regeln Customizing Entgeltabrechnung

Contracting📍 Traunreut💶 80.000 - 100.000 EUR p.a. 🌐 Deutsch

Wir suchen einen erfahrenen SAP HCM Spezialisten (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Payroll Deutschland für eine Festanstellung in Bayern. Diese zentrale Position bietet die Möglichkeit, als Fachexperte die komplexe Entgeltabrechnung eines Unternehmens maßgeblich zu gestalten und weiterzuentwickeln.

Ihre Hauptaufgaben umfassen die Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-HCM-Landschaft mit Fokus auf PY (Payroll) und PT (Zeitwirtschaft). Sie sind verantwortlich für das Customizing von Schemas und Regeln entsprechend gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Anforderungen. Dabei analysieren und implementieren Sie Änderungen im Entgeltabrechnungsumfeld und stellen eine qualitativ hochwertige, termingerechte monatliche Gehaltsabrechnung sicher.

Ein wichtiger Aspekt Ihrer Tätigkeit ist die enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und IT-nahen Schnittstellen. Als Sparringspartner für interne Stakeholder wirken Sie aktiv an der Vermeidung steuerlicher und sozialversicherungsrechtlicher Risiken mit.

Wir erwarten fundierte Erfahrung im SAP HCM/SAP HR, insbesondere in den Modulen PY und PT, sowie ein sehr gutes Verständnis von Schemas, Regeln und Customizing. Ein ausgeprägtes technisches Verständnis und solide IT-Kenntnisse sind ebenso erforderlich wie Erfahrung in der SAP-Beratung oder einer beratungsnahen internen Funktion.

Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch analytisches Denkvermögen, starke Problemlösungsfähigkeit, Teamfähigkeit, Eigenverantwortung und hohe Zuverlässigkeit aus. Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung.

Diese Position leistet einen entscheidenden Beitrag zur korrekten und rechtskonformen Abbildung komplexer Payroll-Anforderungen und trägt maßgeblich zur Stabilität und Qualität der Entgeltabrechnung bei.

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Skills erklärt

SAP HCM: SAP-Modul zur Verwaltung von Personalwesen, Gehalt, Zeitwirtschaft und Personalentwicklung.
SAP HR: HR-Modul der SAP-Unternehmenssoftware für Personalverwaltung, Abrechnung, Recruiting und Personalentwicklung.
Payroll: Verwaltung und Abrechnung von Gehältern, Löhnen und Sozialversicherungsbeiträgen für Mitarbeiter; ist eine Kernfunktion in HR- und Finanzsystemen.
Zeitwirtschaft: Erfassung und Verwaltung von Arbeitszeiten, Pausen und Abwesenheiten von Mitarbeitern; wird für Lohnabrechnung und Ressourcenplanung genutzt.
Schemas: Strukturdefinitionen für Daten (z.B. in Datenbanken, APIs oder Dateiformaten); legen fest, welche Felder und Datentypen vorhanden sein müssen.
Regeln: Festgelegte Vorgaben oder Richtlinien, die in Prozessen, Systemen oder Organisationen eingehalten werden müssen, um konsistente Ergebnisse zu erreichen.
Customizing: Anpassung von Standardsoftware (besonders SAP) an spezifische Geschäftsanforderungen durch Konfiguration und Programmierung.
Entgeltabrechnung: Prozess der Berechnung und Verwaltung von Gehältern, Löhnen und Sozialabgaben für Mitarbeiter.

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Untergrenze 23 €Median 90 €Top 10% 115 €

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