SAP HCM Inhouse Consultant (m/w/d)
🏛 Ausgeschrieben von Peak One GmbHWir suchen einen erfahrenen SAP HCM Inhouse Consultant für eine Festanstellung in Vollzeit an unserem Standort in Köln. Das Arbeitsmodell ist hybrid gestaltet, was flexible Arbeitszeiten ermöglicht.
In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für den stabilen Betrieb und die kontinuierliche Optimierung unserer SAP-HCM-Lösungen. Sie analysieren bestehende HR-Prozesse, identifizieren Verbesserungspotenziale und wirken aktiv bei SAP-Projekten und Migrationen mit. Dabei unterstützen Sie die Fachbereiche Human Resources bei der Umsetzung neuer Anforderungen und konzipieren maßgeschneiderte Customizing-Lösungen im SAP-HCM-Umfeld.
Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der Mitarbeit an Digitalisierungs- und Automatisierungsthemen, insbesondere im Bereich SAP SuccessFactors. Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und angrenzenden Fachbereichen.
Ihr Profil: Sie bringen fundierte Erfahrung in der SAP-HCM-Beratung oder Betreuung von SAP-Personallösungen mit. Tiefgehendes Know-how in Personaladministration, Organisationsmanagement, Zeitwirtschaft oder Entgeltabrechnung ist erforderlich. Erste Erfahrungen mit SAP SuccessFactors sind von Vorteil. Sie zeichnen sich durch hohes Prozessverständnis, analytische Denkweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit aus. Eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.
Wir bieten ein Gehalt zwischen 65.000 und 100.000 Euro pro Jahr zuzüglich tariflicher Leistungen und flexible Arbeitszeiten.
Skills erklärt
- SAP HCM
- SAP-Modul zur Verwaltung von Personalwesen, Gehalt, Zeitwirtschaft und Personalentwicklung.
- SAP SuccessFactors
- Cloud-basierte HR-Lösung von SAP für Personalverwaltung, Talentmanagement, Leistungsbeurteilung und Mitarbeiterentwicklung.
- Personaladministration
- Verwaltung von Mitarbeiterdaten, Verträgen, Abrechnung und Personalverwaltungsprozessen; typischerweise mit HR-Systemen durchgeführt.
- Organisationsmanagement
- Gestaltung und Optimierung von Organisationsstrukturen, Prozessen und Rollen; umfasst Change Management und Effizienzverbesserung.
- Zeitwirtschaft
- Erfassung und Verwaltung von Arbeitszeiten, Pausen und Abwesenheiten von Mitarbeitern; wird für Lohnabrechnung und Ressourcenplanung genutzt.
- Entgeltabrechnung
- Prozess der Berechnung und Verwaltung von Gehältern, Löhnen und Sozialabgaben für Mitarbeiter.
- SAP Customizing
- Anpassung von SAP-Systemen an spezifische Geschäftsanforderungen durch Konfiguration und Entwicklung; ermöglicht maßgeschneiderte Funktionalität ohne Kerncode-Änderungen.
- Prozessmodellierung
- Grafische oder textuelle Abbildung von Geschäftsprozessen, um Abläufe zu dokumentieren, zu analysieren und zu optimieren.
- Digitalisierung
- Prozess der Umwandlung von analogen Prozessen, Dokumenten oder Geschäftsmodellen in digitale, computergestützte Formate.
- Automatisierung
- Einsatz von Technologien und Skripten, um wiederkehrende Aufgaben automatisch und ohne manuelle Eingriffe auszuführen.
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Häufige Fragen zu Nexus
- Was ist Nexus und für wen ist es geeignet?
- Nexus richtet sich an selbstständige IT-Freelancer, die regelmäßig auf Projektausschreibungen antworten. Die Plattform automatisiert den gesamten Bewerbungsprozess – von der Analyse der Ausschreibung bis zum Versand der Bewerbung.
- Wie schreibt Nexus den Bewerbungstext?
- Nexus analysiert die Projektbeschreibung mit Claude (Anthropic) und gleicht die Anforderungen mit deinem hinterlegten Profil ab. Der generierte Text ist individuell, professionell und direkt versendbar – du kannst ihn vor dem Absenden noch anpassen.
- Welche Projektplattformen werden unterstützt?
- Nexus erhält Projekte direkt von Projektanbietern aus dem DACH-Raum – neue Ausschreibungen erscheinen automatisch in deiner Pipeline, ohne dass du Plattformen manuell durchsuchen musst.
- Kostet Nexus etwas?
- Der Einstieg ist dauerhaft kostenlos. Für professionelle Nutzung mit erweiterten Funktionen gibt es kostenpflichtige Pläne – ohne versteckte Kosten oder automatische Verlängerung.
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Marktgeschwindigkeit
Projekte dieser Skills werden nach durchschnittlich 3,6 Tagen geschlossen.
Stundensatz vs. Markt
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