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Dieses Projekt ist abgelaufen (seit 06.10.2026).

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SAP & ERPAbgelaufen

SAP-HCM Consultant (m/w/d)

🏛 Ausgeschrieben von Peak One GmbH
Festanstellung📍 München💶 €80.000 - €130.000 per annum 🏢 0% vor Ort ⏳ 100% Auslastung 🎓 Medior 🌐 Deutsch

Wir suchen einen erfahrenen SAP-HCM Consultant für eine Vollzeitstelle im Bereich Personalwirtschaft. Diese Position ist zu 100% remote ausgestaltet und bietet die Möglichkeit, von überall aus zu arbeiten.

In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung der bestehenden SAP-HCM-Landschaft. Sie analysieren fachliche Anforderungen aus dem Personalbereich und setzen diese technisch im SAP-Umfeld um. Ihre Aufgaben umfassen die Durchführung von Customizing-Anpassungen, die Weiterentwicklung bestehender HR-Prozesse sowie die Identifikation von Verbesserungsmöglichkeiten entlang der gesamten HR-Prozesskette.

Darüber hinaus wirken Sie in spannenden Transformations- und Digitalisierungsprojekten mit, die auf die Modernisierung der Personalprozesse abzielen. Sie verantworten die Betreuung und Weiterentwicklung von Schnittstellen zwischen SAP und externen Systemen und stellen eine zuverlässige Datenübertragung sowie Systemintegration sicher. Die enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Human Resources, Entgeltabrechnung und weiteren Stakeholdern ist dabei zentral.

Sie bringen mehrjährige Erfahrung als SAP-HCM Consultant oder in einer vergleichbaren Rolle mit. Fundierte Kenntnisse im SAP-HCM-Customizing sind erforderlich. Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie eine lösungsorientierte und pragmatische Hands-on-Mentalität aus. Teamgeist und Interesse an modernen HR-Technologien runden Ihr Profil ab. Sehr gute Deutschkenntnisse sind notwendig, Englischkenntnisse von Vorteil.

Das Gehalt liegt zwischen 80.000 und 130.000 Euro brutto pro Jahr.

Skills erklärt

SAP HCM
SAP-Modul zur Verwaltung von Personalwesen, Gehalt, Zeitwirtschaft und Personalentwicklung.
HR-Prozesse
Standardisierte Abläufe in der Personalwirtschaft wie Rekrutierung, Onboarding, Leistungsbewertung und Offboarding.
Systemintegration
Prozess der Verbindung mehrerer IT-Systeme oder Softwareanwendungen, damit diese zusammen funktionieren und Daten austauschen können.
Datenübertragung
Technische Verfahren und Systeme zum Transport von Daten zwischen Geräten oder Systemen; nutzt verschiedene Protokolle und Medien.
Deutsch
Natürliche Sprache; wird für Kommunikation, Dokumentation und Zusammenarbeit in deutschsprachigen Umgebungen eingesetzt.
Englisch
Fremdsprache, die in internationalen Projekten, technischer Dokumentation und globaler Kommunikation verwendet wird.

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Welche Projektplattformen werden unterstützt?
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