SAP ABAP ECP Developer

Skills erklärt

SAP Employee Central Payroll (ECP)

SAP-Lösung zur Verwaltung von Lohnabrechnung und Gehaltsverarbeitung für Mitarbeiter.

ABAP

Programmiersprache von SAP zur Entwicklung von Geschäftsanwendungen und Erweiterungen im SAP-ERP-System.

Payroll Configuration

Konfiguration und Einrichtung von Lohn- und Gehaltssystemen zur Berechnung, Verwaltung und Abrechnung von Mitarbeitervergütung.

PTO accruals

Berechnung und Verwaltung von angesammelten bezahlten Freistellungen (Urlaub, Krankheitstage) für Mitarbeiter.

Entitlement calculations

Berechnung von Ansprüchen und Leistungen für Mitarbeiter, wie Bonuszahlungen, Provisionen oder Sozialleistungen.

US Payroll Taxes

Berechnung und Verwaltung von Lohnsteuern in den USA, einschließlich Bundes-, Staats- und lokalen Steuern.

Wage type configuration

Konfiguration von Lohnarten in Personalsystemen, um verschiedene Vergütungskomponenten wie Gehalt, Boni oder Zuschläge abzubilden.

Tax Calculations

Berechnung und Verwaltung von Steuern wie Einkommensteuer, Umsatzsteuer oder Lohnsteuer in Softwaresystemen.

IRS reporting

Erstellung und Einreichung von Steuermeldungen an die US-amerikanische Steuerbehörde (Internal Revenue Service).

SSA reporting

Meldung von Lohn- und Beschäftigungsdaten an die US-amerikanische Sozialversicherungsbehörde (Social Security Administration).

Systems Integration

Prozess der Verbindung verschiedener IT-Systeme und Anwendungen, um sie nahtlos zusammenarbeiten zu lassen.

HR-to-payroll replication

Automatisierte Übertragung von Personaldaten aus HR-Systemen in Lohnabrechnungssysteme, um Stammdaten konsistent zu halten.

Benefits interfaces

Schnittstellen, die Leistungs- und Zusatzleistungsdaten zwischen verschiedenen Systemen austauschen, etwa zwischen HR und Versicherungsanbietern.

Time and attendance interfaces

Schnittstellen zur Übertragung von Zeiterfassungs- und Anwesenheitsdaten zwischen Zeiterfassungssystemen und Lohnabrechnung.

EPI-USE

Beratungs- und Softwareunternehmen, das spezialisiert auf SAP-Lösungen für Personalwirtschaft und Lohnabrechnung ist.

Custom reporting

Erstellung maßgeschneiderter Berichte und Auswertungen, die über Standard-Funktionen hinausgehen.

Payroll analytics

Analyse und Auswertung von Lohnabrechnungsdaten zur Kostenkontrolle, Trends und Compliance-Überprüfung.

SCA/DBA compliance

Einhaltung von Tarifverträgen (Service Contract Act/Davis-Bacon Act) in der US-Lohnabrechnung, insbesondere bei öffentlichen Aufträgen.

Prevailing wage calculations

Berechnung von Mindestlöhnen gemäß gesetzlicher Vorgaben, typischerweise im öffentlichen Sektor in den USA.

Wage determinations

Festlegung und Verwaltung von Lohnsätzen basierend auf Tarifverträgen, Gesetzen oder Unternehmensrichtlinien.

Collective bargaining agreements

Tarifverträge zwischen Arbeitgebern und Gewerkschaften, die Löhne, Arbeitszeiten und Arbeitsbedingungen regeln.

Audit Reporting

Erstellung von Berichten für Audit-Zwecke, die Compliance, Kontrollen und Geschäftsvorfälle dokumentieren und nachweisen.

FLSA

US-Bundesgesetz (Fair Labor Standards Act) zur Regelung von Mindestlohn, Überstunden und Arbeitszeiten.

Defect Management

Systematischer Prozess zur Erfassung, Verfolgung, Analyse und Behebung von Fehlern in Software oder Produkten.

Root-cause Analysis

Analysemethode, um die eigentliche Ursache eines Problems oder Fehlers zu identifizieren, statt nur die Symptome zu behandeln.

Troubleshooting

Systematische Methode zur Identifikation, Analyse und Behebung von Fehlern und Problemen in Systemen oder Software.

SAP ECP architecture

Architektur von SAP Employee Central Payroll, einer Cloud-basierten Lohnabrechnung und Personalverwaltungslösung.

Data models

Strukturelle Darstellungen von Datenbeziehungen und -organisationen, die definieren, wie Daten in Datenbanken oder Systemen gespeichert und verwaltet werden.

SAP development tools

Programmier- und Konfigurationswerkzeuge zur Entwicklung und Anpassung von SAP-Systemen.

S/4 HANA

Modernes SAP-ERP-System für Unternehmensressourcenplanung, das Geschäftsprozesse wie Finanzen, Logistik und Vertrieb integriert.

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• Senior SAP Consultant / ERP-Spezialist Automotive & Elektronik
  SAP ERPSAP S/4HANASAP MMSAP PP