Referent HR-Controlling (m/w/d)
🏛 Ausgeschrieben von FERCHAU GmbHWir suchen einen erfahrenen Referenten für HR-Controlling an unserem Standort in Berlin. Die Position ist hybrid ausgestaltet und bietet die Möglichkeit, strategisch im Personalcontrolling tätig zu sein.
Ihre Aufgaben umfassen die Aufbereitung und Analyse personalwirtschaftlicher Daten für monatliche HR-Reports sowie die Sicherstellung der Stammdatenqualität im Personalbereich. Sie wirken bei Planung, Forecast und Jahresabschluss mit und führen Ad-hoc-Auswertungen durch. Dabei interpretieren Sie Abweichungsanalysen und erstellen Personalbedarfsberechnungen sowie Kostenkalkulationen mit Tools wie Excel und SAP HCM.
Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der Erstellung und dem Monitoring von KPIs, Statistiken und Steuerungsinstrumenten im HR-Bereich. Sie planen und werten gesteuerter Vergütungsmaßnahmen aus und führen ESG-Reporting gemäß aktuellen Standards durch. Zudem arbeiten Sie eng mit dem kaufmännischen Controlling an Schnittstellenprojekten zusammen und unterstützen die Optimierung von HR-Prozessen.
Sie bringen ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit. Mehrjährige Erfahrung im Personalcontrolling, idealerweise im Gesundheitswesen oder Pflegebereich, ist erforderlich. Fundierte Kenntnisse in MS Excel (Pivot, S-Verweise) und Erfahrung mit SAP HCM oder SuccessFactors sind notwendig. Kenntnisse in Reporting-Tools wie Power BI oder Tableau sind wünschenswert. Vertrautheit mit ESG-Berichtspflichten im HR-Kontext sowie Erfahrung in der Entwicklung von Kennzahlen-gestützten Steuerungsinstrumenten sind erforderlich. Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau werden vorausgesetzt.
Skills erklärt
- Excel
- Tabellenkalkulationsprogramm von Microsoft zur Verwaltung, Analyse und Visualisierung von Daten mit Formeln und Diagrammen.
- SAP HCM
- SAP-Modul zur Verwaltung von Personalwesen, Gehalt, Zeitwirtschaft und Personalentwicklung.
- SuccessFactors
- Cloud-basierte HR- und Talent-Management-Software von SAP für Personalverwaltung, Recruiting und Leistungsmanagement.
- Power BI
- Ein Business-Intelligence-Tool von Microsoft zur Visualisierung und Analyse von Daten durch interaktive Dashboards und Berichte.
- Tableau
- Ein Business-Intelligence- und Datenvisualisierungs-Tool; wird zur Erstellung von interaktiven Dashboards und Berichten aus großen Datenmengen verwendet.
- Reporting
- Erstellung und Bereitstellung von Berichten und Auswertungen aus Daten, um Informationen für Entscheidungen zugänglich zu machen.
- Abweichungsanalyse
- Methode zur Untersuchung von Unterschieden zwischen Soll- und Ist-Werten; wird in Qualitätskontrolle, Projektmanagement und Finanzcontrolling verwendet.
- Kaufmännisches Controlling
- Überwachung und Analyse von Unternehmensfinanzen, Budgets und Kosten zur Unterstützung von Geschäftsentscheidungen.
- Prozessoptimierung
- Systematische Verbesserung von Geschäftsprozessen durch Analyse, Redesign und Implementierung effizienter Abläufe.
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Häufige Fragen zu Nexus
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- Nexus analysiert die Projektbeschreibung mit Claude (Anthropic) und gleicht die Anforderungen mit deinem hinterlegten Profil ab. Der generierte Text ist individuell, professionell und direkt versendbar – du kannst ihn vor dem Absenden noch anpassen.
- Welche Projektplattformen werden unterstützt?
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- Der Einstieg ist dauerhaft kostenlos. Für professionelle Nutzung mit erweiterten Funktionen gibt es kostenpflichtige Pläne – ohne versteckte Kosten oder automatische Verlängerung.
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