PMO Manager Transformation (m/w/d)

Wir suchen einen erfahrenen PMO Manager zur Leitung einer strategischen Transformationsinitiative. In dieser Interim-Position (3 Monate mit Verlängerungsoption) werden Sie als zentrale Schnittstelle zwischen Strategie und operativer Umsetzung fungieren.

Ihre Hauptaufgaben umfassen die Weiterentwicklung und Implementierung einer umfassenden Transformationsstrategie in einer komplexen Organisationsstruktur. Sie übersetzen strategische Vorgaben in konkrete Initiativen, Roadmaps und Meilensteine und bauen das entsprechende Transformations-PMO auf. Dabei steuern Sie das gesamte Transformationsportfolio hinsichtlich Meilensteinen, Budgets, Risiken und Abhängigkeiten.

Zu Ihren Verantwortungen gehört die Koordination bereichsübergreifender Aktivitäten, die Vorbereitung und Moderation von Lenkungsausschüssen sowie das Management von Strategie-KPIs und Transformationsfortschritten. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung, Bereichsleitern und Investoren zusammen und steuern bei Bedarf externe Berater und Implementierungspartner.

Wir erwarten ein abgeschlossenes Studium in BWL, VWL, Informatik oder vergleichbarem Fachgebiet sowie 5–8 Jahre Berufserfahrung in Strategie-, Transformations- oder PMO-Funktionen. Nachgewiesen sollten Sie Erfolge bei der Umsetzung komplexer Strategien in operative Maßnahmen haben. Fundierte Kenntnisse moderner Projektmanagement-Methoden (klassisch und agil) sowie hervorragende Stakeholder-Management- und Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.

Besonders attraktiv sind Kandidaten mit Erfahrung in Geschäftsmodell-Transformationen, Strategieberatung kombiniert mit praktischer Umsetzungserfahrung, oder Hintergrund in Private-Equity-unterstützten Umfeldern.

Einsatzort: Hamburg mit 1–2 Präsenztagen pro Woche. Auslastung: 3–5 Tage pro Woche. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.