Personalreferent (m/w/d)

Arbeitsrecht Tarifrecht Personalplanung Vertragsmanagement HR-Systeme Betriebswirtschaft Teamfähigkeit Deutsch Englisch

Festanstellung📍 Osnabrück 🏢 100% vor Ort 🌐 Deutsch

Wir suchen einen engagierten Personalreferenten (m/w/d) für unseren Standort in Osnabrück. In dieser Rolle werden Sie ein wichtiger Teil unseres HR-Teams und tragen aktiv zur Gestaltung unserer Personalarbeit bei.

Ihre Aufgaben umfassen die Abstimmung und Umsetzung personeller Maßnahmen gemäß gesetzlicher, tariflicher und vertraglicher Vorgaben. Sie unterstützen die Personalplanung in enger Zusammenarbeit mit dem Controlling und beziehen dabei Aspekte der Organisationsentwicklung und strategischen Planung ein. Die Erstellung und Verwaltung von Vertragsunterlagen sowie personalbezogenen Dokumenten gehören zu Ihren Kernverantwortungen.

Darüber hinaus wirken Sie bei Projekten im Bereich Personalmarketing, betriebliches Gesundheitsmanagement und Talentmanagement mit. Sie unterstützen bei personalrelevanten Themen wie Gehaltsanpassungen und Leistungsbeurteilungen und nutzen dabei moderne digitale HR-Systeme. Auch die Mitarbeit in gruppenweiten Personalprojekten ist Teil Ihrer Tätigkeit.

Für diese Position bringen Sie ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit. Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit ist wünschenswert. Kenntnisse im Arbeitsrecht und Tarifrecht sind von Vorteil. Sie verfügen über sichere Kenntnisse in der Erstellung arbeitsvertraglicher Unterlagen und kennen sich mit Dokumentationsprozessen im Personalwesen aus.

Wir erwarten Teamfähigkeit, eine serviceorientierte und selbstständige Arbeitsweise sowie sehr gute Deutschkenntnisse. Englischkenntnisse sind erforderlich. Die Position ist vor Ort in Osnabrück zu besetzen.

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