Dieses Projekt ist abgelaufen (seit 06.10.2026).
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Personalreferent Chemie (m/w/d)
🏛 Ausgeschrieben von FERCHAU GmbHWir suchen einen erfahrenen Personalreferent für den Bereich Chemie, der den gesamten Employee Life Cycle von der Einstellung bis zum Austritt professionell betreut. In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie die ganzheitliche Personalbetreuung in einem industriell-chemischen Umfeld und tragen maßgeblich zur Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse bei.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Umsetzung, Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Prozessen unter Einsatz moderner HR-IT-Systeme wie SAP HCM, Workday oder SuccessFactors. Sie führen eigenständig Recruiting-Aktivitäten durch, einschließlich Active Sourcing über Plattformen wie LinkedIn, und unterstützen bei Personalentwicklungsmaßnahmen sowie der Planung und Organisation von Trainings.
Als kompetenter Ansprechpartner beraten und unterstützen Sie Führungskräfte bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und der Anwendung von Betriebsvereinbarungen. Die Erstellung, Pflege und Auswertung personalrelevanter Dokumente, Reports und Kennzahlen, insbesondere mit MS Excel, gehört ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich wie die Mitarbeit an konzernweiten HR-Projekten im Bereich Prozessoptimierung und Digitalisierung.
Wir erwarten ein abgeschlossenes Studium in Psychologie, Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise in der Industrie oder Chemiebranche. Fundierte Kenntnisse in HR-IT-Systemen, Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen und solide Arbeitsrechtskenntnisse sind ebenso erforderlich wie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Eine strukturierte, serviceorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab.
Skills erklärt
- Active Sourcing
- Proaktive Rekrutierungsmethode, bei der Personalverantwortliche gezielt nach Kandidaten suchen; wird zur Besetzung von Fachpositionen eingesetzt.
- SAP HCM
- SAP-Modul zur Verwaltung von Personalwesen, Gehalt, Zeitwirtschaft und Personalentwicklung.
- Workday
- Cloud-basiertes Enterprise-Resource-Planning-System für Personalwirtschaft, Finanzen und Planung in Unternehmen.
- SuccessFactors
- Cloud-basierte HR- und Talent-Management-Software von SAP für Personalverwaltung, Recruiting und Leistungsmanagement.
- MS Excel
- Tabellenkalkulationsprogramm von Microsoft zur Datenverarbeitung, Analyse und Visualisierung mit Formeln und Diagrammen.
- Recruiting
- Prozess zur Gewinnung und Auswahl von Kandidaten für offene Positionen in einem Unternehmen.
- Arbeitsrecht
- Rechtliche Regelungen, die das Verhältnis zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern regeln, einschließlich Verträge, Arbeitszeiten und Schutzbestimmungen.
- HR-Prozesse
- Standardisierte Abläufe in der Personalwirtschaft wie Rekrutierung, Onboarding, Leistungsbewertung und Offboarding.
- Digitalisierung
- Prozess der Umwandlung von analogen Prozessen, Dokumenten oder Geschäftsmodellen in digitale, computergestützte Formate.
- Prozessoptimierung
- Systematische Verbesserung von Geschäftsprozessen durch Analyse, Redesign und Implementierung effizienter Abläufe.
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Häufige Fragen zu Nexus
- Was ist Nexus und für wen ist es geeignet?
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- Wie schreibt Nexus den Bewerbungstext?
- Nexus analysiert die Projektbeschreibung mit Claude (Anthropic) und gleicht die Anforderungen mit deinem hinterlegten Profil ab. Der generierte Text ist individuell, professionell und direkt versendbar – du kannst ihn vor dem Absenden noch anpassen.
- Welche Projektplattformen werden unterstützt?
- Nexus erhält Projekte direkt von Projektanbietern aus dem DACH-Raum – neue Ausschreibungen erscheinen automatisch in deiner Pipeline, ohne dass du Plattformen manuell durchsuchen musst.
- Kostet Nexus etwas?
- Der Einstieg ist dauerhaft kostenlos. Für professionelle Nutzung mit erweiterten Funktionen gibt es kostenpflichtige Pläne – ohne versteckte Kosten oder automatische Verlängerung.
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Marktgeschwindigkeit
Projekte dieser Skills werden nach durchschnittlich 6,5 Tagen geschlossen.
Stundensatz vs. Markt
Kein Stundensatz für dieses Projekt hinterlegt.
Ø 90 €/h (für diese Skills)
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