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Personalentwicklung im öffentlichen Dienst

PersonalentwicklungProjektmanagementOrganisationsentwicklungTVLBeamtenrechtChange-ManagementMediationKonfliktmanagementWorkshop-DurchführungPRINCE2BeratungAnalyse
Contracting⏱ 12 Monate, Start: 01.09.2026📍 Stuttgart, Baden-Württemberg 🏢 50% vor Ort 🌐 Deutsch

Für ein Projekt im Bereich Personalentwicklung in einer öffentlichen Behörde suchen wir einen erfahrenen Berater (m/w/d) im Hybrid-Format. Das Projekt läuft über 12 Monate ab September 2026 und ist am Standort Stuttgart angesiedelt.

Aufgaben: Sie entwickeln und implementieren Personalstrategien speziell für Behörden im IT-Umfeld. Dabei analysieren und optimieren Sie bestehende Personalentwicklungsprozesse und führen Workshops sowie Trainings zur Mitarbeitendendentwicklung durch. Sie erstellen Berichte und Präsentationen für verschiedene Zielgruppen und beraten zu aktuellen Trends, Best-Practices und rechtlichen Rahmenbedingungen im öffentlichen Dienst.

Anforderungen: Sie bringen mehrjährige Erfahrung in Personalentwicklung, Projektmanagement und Organisationsentwicklung mit. Kenntnisse in TVL, Beamtenrecht und aktuellem Change-Management im öffentlichen Dienst sind erforderlich. Nachweisbare Referenzprojekte zur Entwicklung von Personalstrategien im Behördenumfeld seit 2016 sind notwendig. Wissen in Mediation oder Konfliktmanagement sowie praktische Erfahrungen im IT-Umfeld öffentlicher Organisationen runden Ihr Profil ab. Sie haben Erfahrung in der Durchführung von Workshops und Trainings und verfügen über Deutschkenntnisse auf Niveau C1 in Wort und Schrift. Idealerweise bringen Sie aktuelle Projektmanagementzertifikate (SCRUM, PRINCE2, PMP, IPMA und/oder SAFe) mit.

Diese Rolle bietet die Möglichkeit, Ihre Expertise in der Personalentwicklung im öffentlichen Sektor einzubringen und nachhaltige Veränderungen zu gestalten.

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Häufige Fragen zu Nexus

Was ist Nexus und für wen ist es geeignet?
Nexus richtet sich an selbstständige IT-Freelancer, die regelmäßig auf Projektausschreibungen antworten. Die Plattform automatisiert den gesamten Bewerbungsprozess – von der Analyse der Ausschreibung bis zum Versand der Bewerbung.
Wie schreibt Nexus den Bewerbungstext?
Nexus analysiert die Projektbeschreibung mit Claude (Anthropic) und gleicht die Anforderungen mit deinem hinterlegten Profil ab. Der generierte Text ist individuell, professionell und direkt versendbar – du kannst ihn vor dem Absenden noch anpassen.
Welche Projektplattformen werden unterstützt?
Nexus erhält Projekte direkt von Projektanbietern aus dem DACH-Raum – neue Ausschreibungen erscheinen automatisch in deiner Pipeline, ohne dass du Plattformen manuell durchsuchen musst.
Kostet Nexus etwas?
Der Einstieg ist dauerhaft kostenlos. Für professionelle Nutzung mit erweiterten Funktionen gibt es kostenpflichtige Pläne – ohne versteckte Kosten oder automatische Verlängerung.

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