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Sonstigesvor 1 Std.

Recruiter für Blue-Collar-Personalgewinnung

RecruitingDienstleistersteuerungBlue-Collar-RecruitingHigh-Volume-RecruitingDirect SourcingMarketingmaßnahmenDeutsch (fließend)
Contracting⏱ 3 Monate +, Start 15.06.2026📍 Prüm💶 VB 🏢 100% vor Ort 🌐 Deutsch

Wir suchen einen erfahrenen Recruiter für ein spannendes Projekt im Bereich der Personalgewinnung. Sie werden als Freelancer tätig und unterstützen bei der Optimierung und Umsetzung von Recruiting-Prozessen für Fachkräfte im gewerblichen Bereich.

Ihre Aufgaben umfassen die Analyse bestehender Recruiting-Prozesse, die Steuerung von Personaldienstleistern sowie das High-Volume-Recruiting von Fachkräften. Darüber hinaus entwickeln Sie Marketingmaßnahmen zur gezielten Ansprache relevanter Kandidatengruppen und dokumentieren die durchgeführten Aktivitäten.

Für diese Position bringen Sie umfassende Recruiting-Erfahrung mit, idealerweise mit Schwerpunkt auf die Gewinnung von Fachkräften im gewerblichen Sektor. Sie haben nachgewiesene Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern und verfügen über Kenntnisse im High-Volume-Recruiting. Erste Erfahrungen im Direct Sourcing sowie in der Konzeption von Recruiting-Kampagnen sind von Vorteil.

Wichtig sind zudem sichere Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift, um effektiv mit internen und externen Partnern kommunizieren zu können.

Das Projekt startet am 15. Juni 2026 und ist zunächst auf drei Monate ausgelegt, mit Möglichkeit zur Verlängerung. Der Einsatzort befindet sich in Deutschland.

Wenn Sie diese Herausforderung reizt, senden Sie bitte Ihr aussagekräftiges Profil mit Ihrer Stundensatzvorstellung ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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