(Junior) Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

Recruiting Personalmanagement Bewerbermanagement Active Search Interviewführung Personalmarketing Kommunikation Datenbank

Festanstellung📍 Kiel 🏢 50% vor Ort 🌐 Deutsch

Wir suchen einen (Junior) Talent Acquisition Specialist (m/w/d) für unseren Standort in Kiel. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Identifikation, Auswahl und Betreuung von Talenten für verschiedene Kundenprojekte – von Absolventinnen und Absolventen bis zu erfahrenen Fachkräften.

Ihre Aufgaben umfassen die aktive Kandidatensuche über diverse Recruiting-Kanäle, interne Datenbanken und Karriereplattformen. Sie führen eigenständig Bewerbungsgespräche in verschiedenen Formaten durch und managen den gesamten Bewerbungsprozess – von der Auswahl über die Terminierung bis zum Absagenmanagement. Als Ansprechpartner begleiten Sie Kandidatinnen und Kandidaten durch ihre gesamte Candidate Journey.

Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Planung und Umsetzung von Personalmarketingmaßnahmen wie Messeauftritte und Hochschulevents. Gelegentliche Social-Media-Postings gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.

Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit. Berufserfahrung im Recruiting oder Personalmanagement – gerne auch durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten – ist von Vorteil. Sie zeichnen sich durch Flexibilität, Dynamik und Wissbegierde aus, interessieren sich für aktuelle Recruiting-Trends und innovative Ansätze. Eine offene und eigenständige Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein starkes Hunter-Mindset sind essentiell. Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) werden vorausgesetzt.

Die Position ist hybrid ausgerichtet und bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und moderne Recruiting-Methoden zu gestalten.

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