IT Performance Management, Reporting und Governance Specialist (m/w/d)

Wir suchen einen erfahrenen IT Performance Management, Reporting und Governance Specialist (m/w/d) für ein Projekt in Hamburg, das sofort starten kann.

In dieser Rolle verantworten Sie die Steuerung des regelmäßigen IT-Performance-Management-Prozesses auf globaler Ebene. Sie konsolidieren, validieren und analysieren KPI-Daten aus unterschiedlichen Quellen und überwachen die Zielerreichung durch Performance- und Gap-Analysen. Ein wesentlicher Teil Ihrer Tätigkeit ist die Vorbereitung und Durchführung monatlicher Governance- und Management-Meetings mit der IT-Führungsebene sowie die Erstellung aussagekräftiger Management-Reports mit Handlungsempfehlungen.

Sie arbeiten eng mit KPI-Ownern und verantwortlichen IT-Einheiten zusammen, um bestehende KPI-Frameworks und Scorecards weiterzuentwickeln. Dabei bauen Sie eine mehrstufige IT-Scorecard über verschiedene Organisationsebenen auf und identifizieren Automatisierungs- sowie Optimierungspotenziale im Reporting- und KPI-Prozess. Zudem unterstützen Sie die Einführung geeigneter Tool- und KI-gestützter Lösungen zur Effizienzsteigerung.

Ihr Profil: Sie bringen nachgewiesene Erfahrung im IT Performance Management, IT Governance oder IT Operations Management mit. Sie haben IT-KPI-Landschaften, Scorecards und Dashboards aufgebaut und verfügen über Erfahrung mit Performance Reporting in größeren IT-Organisationen. Analytische Fähigkeiten, Datenanalyse-Kompetenz und Erfahrung mit Reporting-Tools sind essentiell. Stakeholder-Management auf Management-Level beherrschen Sie sicher. Sehr gutes Englisch ist erforderlich, Deutsch von Vorteil.

Das Projekt bietet Aussicht auf Verlängerung und Folgeprojekte.