HR Business Partner (m/w/d)
Für ein etabliertes Unternehmen aus dem Maschinenbau suchen wir einen erfahrenen HR Business Partner (m/w/d) am Standort in Nordrhein-Westfalen. Sie werden als strategischer Sparringspartner der Geschäftsführung und des Managements tätig und verantworten ein breites Spektrum an HR-Aufgaben.
Ihre Aufgaben umfassen die Beratung in allen HR- und arbeitsrechtlichen Fragen, die Begleitung von Organisations-, Kultur- und Change-Prozessen sowie die Unterstützung bei Personalplanung und Mitarbeiterentwicklung. Sie leiten strategische HR-Projekte, verantworten das Talent Management, die Nachfolgeplanung und das gesamte Recruiting-Prozess-Management inklusive Employer Branding und Active Sourcing. Darüber hinaus optimieren Sie HR-Prozesse durch Digitalisierung, betreuen Compensation und Benefits sowie Incentive-Systeme und erstellen aussagekräftige HR-Kennzahlen und Reports.
Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personal, BWL oder Wirtschaftspsychologie mit und verfügen über mehrjährige relevante Berufserfahrung in einer Senior HR Rolle. Nachweisliche Erfahrung in der Beratung von Führungskräften und Geschäftsleitungen sowie sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Mitbestimmungsrecht sind erforderlich. Erfahrung in mittelständischen, produzierenden oder international vernetzten Unternehmen ist von Vorteil.
Sie zeichnen sich durch analytisches Denkvermögen, strategische Stärke und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität aus. Hohe soziale Kompetenz, Integrität, Durchsetzungsfähigkeit und Empathie runden Ihr Profil ab. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich.
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Häufige Fragen zu Nexus
- Was ist Nexus und für wen ist es geeignet?
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- Wie schreibt Nexus den Bewerbungstext?
- Nexus analysiert die Projektbeschreibung mit Claude (Anthropic) und gleicht die Anforderungen mit deinem hinterlegten Profil ab. Der generierte Text ist individuell, professionell und direkt versendbar – du kannst ihn vor dem Absenden noch anpassen.
- Welche Projektplattformen werden unterstützt?
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- Senior IT Project Manager & Technology Consultant100–135 €/h
Seniorer Transformations- und Programmmanager mit 35 Jahren IT-Erfahrung, analytischer Prägung, belastbarem Urteilsvermögen und reifer Kommunikation auf Vorstands-, CIO- und Führungsebene. Mein Profil verbindet strategische Steuerung, operative Umsetzung und die Fähigkeit, komplexe Situationen menschlich souverän, methodisch sauber und entscheidungsorientiert zu führen.
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