Head of Accounting Excellence (m/w/d)
Wir suchen einen erfahrenen Head of Accounting Excellence für unseren Standort in München. In dieser Vollzeit-Position in Hybrid-Arbeitsmodell übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die termingerechte, regelkonforme und effiziente Erstellung von Konzernabschlüssen nach IFRS mit eigener Unterschriftsverantwortung.
Ihre Hauptaufgaben umfassen den aktiven Aufbau und die kontinuierliche Weiterentwicklung eines neu geschaffenen Center of Excellence im Accounting. Sie harmonisieren und standardisieren globale Buchhaltungsprozesse und führen ein Team von sechs bis sieben Mitarbeitenden fachlich und disziplinarisch. Dabei sichern Sie die konzernweite Einhaltung von IFRS-Standards sowie interner und regulatorischer Anforderungen.
Als zentraler Sparringspartner unterstützen Sie den Vorstand, angrenzende Finance-Funktionen sowie externe Wirtschaftsprüfer und Aufsichtsbehörden. Sie verantworten Bilanzierungsrichtlinien, deren kontinuierliche Weiterentwicklung und das Themenfeld latente Steuern als inhaltlichen Schwerpunkt. Darüber hinaus identifizieren und implementieren Sie Automatisierungs-, Digitalisierungs- und KI-gestützte Lösungen zur Effizienzsteigerung.
Wir erwarten nachgewiesene Gesamtverantwortung für IFRS-Konzernabschlüsse mit eigenständiger Unterzeichnungskompetenz. Mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung in einem internationalen Konzern oder einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft sind erforderlich. Fundierte Expertise in latenten Steuern und tiefgreifendes IFRS-Verständnis sind zwingend. Mehrjährige Führungserfahrung mit nachgewiesener Teamentwicklung ist notwendig.
Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder Finanzen wird vorausgesetzt. Zusätzliche Qualifikationen wie CPA oder Wirtschaftsprüferexamen sind von Vorteil. Sie sollten Affinität zu modernen ERP-Systemen haben und Begeisterung für Digitalisierung und Prozessautomatisierung mitbringen. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
Wir bieten eine Festanstellung mit einem Gehalt von 100.000–150.000 Euro pro Jahr.
Skills erklärt
- Teamführung
- Fähigkeit, eine Gruppe von Personen zu leiten, zu motivieren und deren Arbeit zu koordinieren, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
- Konzernabschluss
- Zusammengefasste Finanzberichterstattung eines Unternehmensverbunds; konsolidiert die Jahresabschlüsse aller Tochterunternehmen zu einer Gesamtdarstellung.
- ERP-Systeme
- Softwaresysteme zur Verwaltung von Geschäftsprozessen wie Finanzen, Lagerhaltung und Produktion in Unternehmen.
- Prozessautomatisierung
- Einsatz von Technologien und Tools, um wiederkehrende Geschäftsprozesse automatisch ablaufen zu lassen, ohne manuelle Eingriffe.
- Englisch
- Fremdsprache, die in internationalen Projekten, technischer Dokumentation und globaler Kommunikation verwendet wird.
- Deutsch
- Natürliche Sprache; wird für Kommunikation, Dokumentation und Zusammenarbeit in deutschsprachigen Umgebungen eingesetzt.
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Häufige Fragen zu Nexus
- Was ist Nexus und für wen ist es geeignet?
- Nexus richtet sich an selbstständige IT-Freelancer, die regelmäßig auf Projektausschreibungen antworten. Die Plattform automatisiert den gesamten Bewerbungsprozess – von der Analyse der Ausschreibung bis zum Versand der Bewerbung.
- Wie schreibt Nexus den Bewerbungstext?
- Nexus analysiert die Projektbeschreibung mit Claude (Anthropic) und gleicht die Anforderungen mit deinem hinterlegten Profil ab. Der generierte Text ist individuell, professionell und direkt versendbar – du kannst ihn vor dem Absenden noch anpassen.
- Welche Projektplattformen werden unterstützt?
- Nexus erhält Projekte direkt von Projektanbietern aus dem DACH-Raum – neue Ausschreibungen erscheinen automatisch in deiner Pipeline, ohne dass du Plattformen manuell durchsuchen musst.
- Kostet Nexus etwas?
- Der Einstieg ist dauerhaft kostenlos. Für professionelle Nutzung mit erweiterten Funktionen gibt es kostenpflichtige Pläne – ohne versteckte Kosten oder automatische Verlängerung.
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Stundensatz vs. Markt
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Ø 91 €/h (Gesamtmarkt)
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