Communication & Change Manager (m/w/d)
Für ein internationales Transformationsprojekt suchen wir einen erfahrenen Communication & Change Manager (m/w/d) im Rahmen einer freiberuflichen Tätigkeit. Die Position ist remote ausgerichtet und startet im August mit einer Laufzeit von mindestens vier Monaten.
In dieser Rolle entwickeln und implementieren Sie Stakeholder-Analysen sowie umfassende Kommunikationsstrategien für globale Transformationsinitiativen. Sie erstellen und pflegen Stakeholder-Mappings, Kommunikationspläne und Projekt-Roadmaps. Ihre Aufgaben umfassen die Vorbereitung und Verteilung von Projektinformationen, Präsentationen, FAQs und Go-Live-Dokumentationen. Sie koordinieren Kommunikationskanäle und Verteilerlisten, um einen effektiven Informationsfluss sicherzustellen.
Darüber hinaus führen Sie Change-Impact-Assessments durch, die Geschäftsprozesse, Systeme und Organisationsstrukturen abdecken. Sie moderieren Alignment-Workshops und arbeiten eng mit Business-Stakeholdern und Fachexperten zusammen. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der Durchführung von Schulungsbedarfsanalysen und der Definition von Trainingskonzepten für Key-User und End-User. Sie bereiten und pflegen alle projektbezogenen Dokumentationen im Bereich Change Management und Kommunikation.
Wir erwarten mehrjährige Erfahrung in Change Management und Projektkommunikation innerhalb internationaler Transformationsprojekte. Kenntnisse in Stakeholder-Management, Kommunikationsplanung und Change-Impact-Analyse sind erforderlich. Sie verfügen über ausgeprägte Dokumentations- und Präsentationsfähigkeiten und können management-ready Deliverables erstellen. Erfahrung in Schulungsbedarfsanalysen und User-Enablement-Aktivitäten ist notwendig. Sie können cross-funktionale Stakeholder in einem internationalen Umfeld koordinieren, arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und proaktiv. Ausgezeichnete Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie fließend Englisch in Wort und Schrift sind Voraussetzung.
Die Position erfordert eine Verfügbarkeit von 2–3 Tagen pro Woche.
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Häufige Fragen zu Nexus
- Was ist Nexus und für wen ist es geeignet?
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- Welche Projektplattformen werden unterstützt?
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Seniorer Transformations- und Programmmanager mit 35 Jahren IT-Erfahrung, analytischer Prägung, belastbarem Urteilsvermögen und reifer Kommunikation auf Vorstands-, CIO- und Führungsebene. Mein Profil verbindet strategische Steuerung, operative Umsetzung und die Fähigkeit, komplexe Situationen menschlich souverän, methodisch sauber und entscheidungsorientiert zu führen.
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Spezialist für S/4HANA-Transformationen, operatives Controlling und Prozessoptimierung in der Industrie.
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