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AI & Machine LearningAbgelaufen

KI-Trainer für Enterprise-Lösungen (w/m/d)

Claude Enterprise Prompt Engineering Generative KI Large Language Models (LLMs)Trainer/Enablement Consultant Workshop-Moderation Präsentation Change Management AI Adoption Deutschsprachige Schulungen

Contracting⏱ ab Mitte August 🌐 Deutsch

Wir suchen ab Mitte August einen erfahrenen KI-Trainer zur Unterstützung eines unternehmensweiten Transformationsprojekts. In dieser Rolle konzipieren und führen Sie Schulungen und Workshops für verschiedene Fachbereiche und Endanwender durch.

Ihre Aufgaben umfassen die Vermittlung von Grundlagen zu generativer KI und Enterprise-Lösungen, die Durchführung von Trainings zu Prompt Engineering sowie die Schulung von Anwendern in der praktischen Nutzung. Sie entwickeln fachbereichsspezifische Use-Case-Workshops, erstellen Schulungsunterlagen und Best-Practice-Dokumentationen und begleiten die Fachbereiche bei der Identifikation konkreter Anwendungsfälle. Darüber hinaus führen Sie Follow-up- und Vertiefungstermine durch und unterstützen die unternehmensweite Adoption durch Wissensaufbau und Change Management.

Wir erwarten mehrjährige Erfahrung als Trainer, Berater oder Enablement Consultant im Bereich generativer KI sowie nachweislich durchgeführte Schulungen und Enablement-Projekte. Fundierte Kenntnisse in Prompt Engineering, AI Adoption, Large Language Models und Best Practices im Unternehmenseinsatz von KI sind erforderlich. Sie sollten komplexe KI-Themen verständlich und praxisorientiert vermitteln können und verfügen über ausgeprägte Moderations-, Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten. Die Schulungen und Workshops führen Sie in deutscher Sprache durch.

Vorteilhaft sind Erfahrungen in KI-Transformationsprojekten, Change Management, AI Governance oder Champion-Programmen sowie Kenntnisse weiterer Enterprise-AI-Lösungen.

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Skills erklärt

Prompt Engineering: Technik zur Formulierung präziser Eingabeaufforderungen für KI-Sprachmodelle; zielt darauf ab, bessere und relevantere Antworten zu erhalten.
Large Language Models (LLMs): LLMs sind trainierte neuronale Netzwerke, die große Mengen an Textdaten verarbeitet haben und zur Textgenerierung, Analyse und Beantwortung von Fragen eingesetzt werden.
Workshop-Moderation: Fähigkeit zur Leitung und Steuerung von Workshops und Gruppenarbeitssitzungen; dient der strukturierten Zusammenarbeit und Ergebniserarbeitung in Teams.
Präsentation: Fähigkeit, Inhalte und Informationen strukturiert und verständlich vor Publikum zu vermitteln.
Change Management: Methode zur strukturierten Planung, Umsetzung und Begleitung von organisatorischen oder technischen Veränderungen.

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