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Projektmanagement & BeratungAbgelaufen

Business Transformationsmanager (m/w/d)

🏛 Ausgeschrieben von YER Deutschland GmbH

Business Transformation Change Management Transformationsroadmaps Businesspläne Betriebsmodelle Führungsqualitäten Stakeholder Management Deutsch Englisch

Contracting⏱ 6 Monate mit hoher Wahrscheinlichkeit der Verlängerung📍 Stuttgart 🏢 80% vor Ort 🎓 Senior 🌐 Deutsch

Für ein Unternehmen im Großraum Stuttgart suchen wir einen erfahrenen Business Transformationsmanager auf freiberuflicher Basis. Die Position startet schnellstmöglich für eine Dauer von 6 Monaten mit hoher Wahrscheinlichkeit der Verlängerung. Die Tätigkeit erfolgt in Vollzeit mit 4 Tagen vor Ort.

Ihre Hauptaufgaben umfassen die Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Transformationsroadmap basierend auf vorhandenen Wettbewerbsanalysen. Sie erstellen belastbare Businesspläne und führen Change-Management-Prozesse durch, um die Profitabilität zu steigern. Ein zentraler Bestandteil ist die Entwicklung eines neuen Betriebsmodells sowie die Erstellung eines Plans zur Personaloptimierung unter Erhaltung der Lieferfähigkeit. Die enge Zusammenarbeit mit dem Site Leadership, dem Generalmanagement und funktionsübergreifenden Teams aus Qualität, Finanzen und HR ist essentiell für das Erreichen der definierten Meilensteine.

Wir suchen eine starke Persönlichkeit mit ausgeprägten Führungsqualitäten und fundierter Erfahrung in der Transformation von Geschäftsprozessen. Kenntnisse in der Entwicklung von Transformationsroadmaps und Businessplänen sind ebenso erforderlich wie Expertise im Change Management und der Umsetzung von Betriebsmodellen. Die Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit internationalen Teams und zur Stakeholder-Einbindung ist von großer Bedeutung. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden das Anforderungsprofil ab.

Diese Position bietet die Möglichkeit, maßgeblich an der strategischen Neuausrichtung eines Unternehmens mitzuwirken und nachhaltige Veränderungsprozesse zu gestalten.

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Skills erklärt

Business Transformation: Business Transformation ist ein Prozess der grundlegenden Umgestaltung von Geschäftsprozessen, Organisationsstrukturen oder Geschäftsmodellen, um sich an neue Anforderungen anzupassen.
Change Management: Methode zur strukturierten Planung, Umsetzung und Begleitung von organisatorischen oder technischen Veränderungen.
Transformationsroadmaps: Strategische Planungsdokumente, die Schritte, Meilensteine und Zeitrahmen für die Umgestaltung von Prozessen, Systemen oder Organisationen definieren.
Businesspläne: Businesspläne sind schriftliche Konzepte, die Geschäftsideen, Strategien, Finanzprognosen und Umsetzungsschritte für Unternehmen oder Projekte dokumentieren.
Betriebsmodelle: Konzeptionelle Rahmenwerke, die definieren, wie eine IT-Organisation oder ein Unternehmen strukturiert und gesteuert wird; werden eingesetzt, um Prozesse, Rollen und Verantwortlichkeiten zu klären.
Führungsqualitäten: Persönliche Fähigkeiten wie Entscheidungsfindung, Kommunikation und Mitarbeitermotivation; werden für effektive Leitung von Teams und Projekten eingesetzt.
Stakeholder Management: Methode zur Identifikation, Analyse und Verwaltung der Interessen und Anforderungen aller an einem Projekt beteiligten Personen und Gruppen.
Deutsch: Natürliche Sprache; wird für Kommunikation, Dokumentation und Zusammenarbeit in deutschsprachigen Umgebungen eingesetzt.
Englisch: Fremdsprache, die in internationalen Projekten, technischer Dokumentation und globaler Kommunikation verwendet wird.

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