Dieses Projekt ist abgelaufen (seit 06.10.2026).

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Projektmanagement & BeratungAbgelaufen

Business Analyst / Requirement Engineer HERMES IREB BPMN

🏛 Ausgeschrieben von GHR Global Human Resources AG

Requirements Engineering Anforderungsaufnahme und -dokumentation Prozessanalyse Prozessmodellierung BPMN 2.0 HERMES Geschäftsprozessoptimierung Backlog Management Workshops und Anforderungserhebung Enterprise Architecture Agile Methodiken (Scrum, SAFe)UAT-Unterstützung Kommunikationskompetenz Deutsche Sprache (sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit)

Contracting⏱ 12 Monate mit Option, Start Januar/Februar 2027📍 Zürich💶 CHF 115/h 🏢 80% vor Ort 🎓 Senior 🏭 Öffentlicher Sektor 🌐 Deutsch

Für ein Digitalisierungsprojekt einer grossen öffentlichen Verwaltung in der Schweiz suchen wir eine erfahrene Business Analystin oder einen erfahrenen Business Analysten als Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT und Entwicklungsteams.

Sie werden als Anforderungsmanagerin oder Anforderungsmanager tätig und verantworten die systematische Erfassung, Analyse, Priorisierung und Dokumentation von Anforderungen aus den Fachbereichen. Ihre Aufgaben umfassen die Vorbereitung und Durchführung von Anforderungsworkshops, die Analyse und Modellierung von Geschäftsprozessen nach BPMN 2.0 sowie die enge Abstimmung mit Enterprise- und Solution-Architekten. Sie übersetzen Business-Ziele in umsetzbare Backlog-Elemente, erarbeiten Beschaffungsgrundlagen und HERMES-Studien und begleiten die Umsetzung bis zur Implementierung. Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Einführung neuer Prozesse und Systeme sowie bei fachlichen Tests.

Wir erwarten fundierte Erfahrung in der Anforderungsaufnahme und -dokumentation, Prozessanalyse und -modellierung mit BPMN 2.0 sowie in der Erstellung von HERMES-Dokumentationen. Sie verfügen über die Fähigkeit, umfassende Analysen durchzuführen und Ergebnisse verständlich zu präsentieren. Eine methodische, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Dokumentationsgenauigkeit ist erforderlich. Ausgeprägte Kommunikationskompetenz auf allen hierarchischen Stufen, Eigeninitiative, schnelle Auffassungsgabe und dienstleistungsorientiertes Denken zeichnen Sie aus. Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache ist zwingend erforderlich.

Die Position ist auf 12 Monate mit Optionsverlängerung ausgelegt und wird in Zürich durchgeführt. Gearbeitet wird nach HERMES sowie in agilen, teils skalierten Setups.

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Skills erklärt

Requirements Engineering: Systematische Erfassung, Analyse und Dokumentation von Anforderungen an ein IT-System oder Projekt, um sicherzustellen, dass alle Stakeholder-Bedürfnisse verstanden und umgesetzt werden.
Prozessanalyse: Methode zur Untersuchung und Dokumentation von Arbeitsabläufen, um Effizienz zu bewerten und Verbesserungen zu identifizieren.
Prozessmodellierung: Grafische oder textuelle Abbildung von Geschäftsprozessen, um Abläufe zu dokumentieren, zu analysieren und zu optimieren.
BPMN 2.0: Standardisierte Notation zur grafischen Darstellung von Geschäftsprozessen, um Abläufe verständlich zu dokumentieren.
Backlog Management: Verwaltung und Priorisierung von offenen Aufgaben und Anforderungen in Projekten, besonders in agilen Methoden wie Scrum.
Enterprise Architecture: Methode zur ganzheitlichen Planung und Gestaltung der IT-Infrastruktur und Geschäftsprozesse eines Unternehmens.
Kommunikationskompetenz: Fähigkeit, Informationen verständlich auszutauschen und Gespräche effektiv zu führen; wird in allen beruflichen Kontexten für Zusammenarbeit und Verständigung eingesetzt.

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