SAP HCM Senior Consultant – Business Partner & Workday Integration
Für ein umfassendes S/4HANA-Transformationsprogramm suchen wir zwei erfahrene Senior Consultants zur Unterstützung im Bereich SAP HCM Business Partner und HR-Stammdatenintegration.
Im Rahmen dieses Projekts wird ein Business Partner Employee Konzept in einer komplexen Systemlandschaft aufgebaut. Workday fungiert als führendes HR-Stammdatensystem, während S/4HANA als Zielsystem über eine Integrationsschicht angebunden wird. Aufgrund des Umfangs und der hohen Schnittstellendichte werden zwei Experten benötigt, die idealerweise ihre Kompetenzen in technische Integration und funktionales HR-Core-Design aufteilen.
Zu Ihren Aufgaben gehören: - Konzeption und Architektur eines ganzheitlichen BP Employee Konzepts in S/4HANA - Definition und Abstimmung der Datenflüsse zwischen Workday und S/4HANA inklusive Middleware-Steuerung - Durchführung und Moderation von Experten-Workshops - Detaillierte Implementierungsplanung und Qualitätssicherung - HR-Customizing der Ministammdaten (Infotypen wie Organisationsdaten, Personaldaten, Adressdaten, Bankverbindungen, Reiseberechtigungen und Kommunikation) - Optionale Unterstützung im Time Management (CATS) und Integration von Zeitdaten in Finance-Systeme - Koordination zwischen Integrationsteams, IT-Architektur, HR-Fachbereichen und Projektmanagement
Wir erwarten mehrjährige Erfahrung in SAP S/4HANA Business Partner und SAP HCM, fundierte Kenntnisse in Workday-Integration (mit Schwerpunkt auf Integration/Middleware) sowie tiefes Know-how im HR-Customizing. Erfahrung in komplexen Transformationsprojekten ist erforderlich.
Das Projekt ist remote möglich und startet zeitnah mit einer Laufzeit von acht Monaten bei vollständiger Auslastung.
Skills
Anforderungen
- Rollenfamilie
- Beratung
- Sprachen
- Deutsch (gut), Englisch (gut)
- Rechtsform
- Einzelfreelancer möglich
Rahmenbedingungen
- Gesuchte Personen
- 2
Projekt
- Projektart
- Migration / Modernisierung
- Vermittlung
- Über Vermittler
Skills erklärt
- SAP S/4HANA
- Modernes ERP-System von SAP auf In-Memory-Datenbank-Basis für Unternehmensressourcenplanung und Geschäftsprozesse.
- SAP HCM
- SAP-Modul zur Verwaltung von Personalwesen, Gehalt, Zeitwirtschaft und Personalentwicklung.
- Workday
- Cloud-basiertes Enterprise-Resource-Planning-System für Personalwirtschaft, Finanzen und Planung in Unternehmen.
- Datenintegration
- Prozess der Zusammenführung von Daten aus verschiedenen Quellen in ein einheitliches System oder Format.
- Middleware
- Softwareschicht, die zwischen Anwendungen und Betriebssystem oder zwischen verschiedenen Systemen vermittelt; ermöglicht Kommunikation und Datenaustausch.
- Transformationsprojekte
- Umfangreiche Veränderungsprojekte in Organisationen zur Modernisierung von Prozessen, Systemen oder Geschäftsmodellen.
- Systemintegration
- Prozess der Verbindung mehrerer IT-Systeme oder Softwareanwendungen, damit diese zusammen funktionieren und Daten austauschen können.
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Häufige Fragen zu Nexus
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