Vision PS GmbH

📍 Hansastr.1-3, 47058, Duisburg

Das Unternehmen Vision PS GmbH hat sich als Schwerpunkt die fundierte professionelle Personalbeschaffung gesetzt und ist seit mehreren Jahren erfolgreich am Markt platziert. Im ICT -(IT & Telekommunikationssektor) bringen wir unser Know-How in Ihr Unternehmen. Wir bieten regionale und koordinierte internationale Betreuung in diversen Marktsektoren, speziell in der Qualitätssicherung (Device /Network /Automation/ GCF, Drive, Network und Field Performance Testing), Software Entwicklung und weiteren interessanten Bereichen. Unser Schwerpunkt liegt in dem Software- sowie Qualitätstesting und in der Überprüfung aller Arten von Fachkompetenzen innerhalb und außerhalb Deutschlands. Mit fachkundigem Personal ausgestattet, sind wir in der Lage, Serviceleistungen anzubieten und sie auch im Falle eines Personalbedarfs tatkräftig zu unterstützen. Als junges Beratungshaus versuchen wir auf die Kundenwünsche individuell einzugehen und entsprechend schnelle Lösungsansätze zu liefern. Alle unsere IT-Spezialisten sind ausgebildete Akademiker und haben die Bachelor oder Diplom Ingenieure Grade. Wir garantieren Ihnen eine schnelle Umsetzung Ihrer Projekte durch unser ISQTB geprüften Qualitätssicherungsfachpersonal mit Entwicklungserfahrung. Profitieren Sie von unserer Leistungsfähigkeit und Professionalität. Wir besitzen fundiertes Basiswissen, Kompetenz und langjährige Erfahrung im Consulting Bereich der IT&Telekommunikation. Ihr Erfolg ist uns wichtig und wie die individuellen Anforderungen Ihres Unternehmens. Bei all unseren Lösungen legen wir seit über Jahren großen Wert auf außerordentliche Qualität und Sicherheit. Bei Rückfragen oder Anmerkungen erreichen Sie uns jederzeit telefonisch oder per E-Mail. Wir freuen uns auf eine gute und vertrauensvolle Zusammenarbeit! V i s i o n P S G m b H (ITC) Information and Telecommunication Technology Consulting Unternehmen Büro : +49 (0) 203 928 603 630 Fax :+49 (0) 203 98 6 036 50 E-Mail: bewerbung@vision-ps.de E-Mail: ausschreibung@vision-ps.de E-Mail:info@vision-ps.de web:ww.vision-ps.de www.vision-ps.com

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Was ist ein Recruiter?

Ein Recruiter – auch Personalvermittler, Personalberater oder Staffing-Partner genannt – ist ein Dienstleister, der zwischen Unternehmen mit offenen Projekten oder Stellen und passenden Fachkräften vermittelt. Statt selbst aufwändig nach Kandidat:innen zu suchen, beauftragen Unternehmen einen Recruiter wie Vision PS GmbH damit, den gesamten Besetzungsprozess zu übernehmen: von der Formulierung der Ausschreibung über die Suche und Vorauswahl geeigneter Kandidat:innen bis hin zur Vertragsabwicklung mit dem Auftraggeber.

Im IT- und Engineering-Bereich, in dem Fachkräfte besonders gefragt und schwer zu finden sind, haben sich Recruiter als fester Bestandteil des Arbeitsmarkts etabliert. Sowohl Großkonzerne als auch mittelständische Unternehmen greifen regelmäßig auf spezialisierte Personaldienstleister zurück, um kurzfristig Projektpersonal oder langfristig Festangestellte zu finden.

Welche Arten von Recruitern gibt es?

Personalvermittlung: vermittelt Kandidat:innen in eine Festanstellung beim Kundenunternehmen und erhält im Erfolgsfall eine einmalige Vermittlungsprovision.
Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit): stellt die Fachkraft selbst an und überlässt sie dem Kundenunternehmen gegen Stundensatz – die Fachkraft bleibt formal Mitarbeiter:in des Personaldienstleisters.
Contracting/Projektvermittlung: vermittelt selbstständige Freelancer an Unternehmen für befristete Projekteinsätze, meist auf Werk- oder Dienstvertragsbasis.
Personalberatung/Executive Search: sucht gezielt nach Fach- und Führungskräften für schwer zu besetzende oder besonders sensible Positionen, meist gegen Beratungshonorar.

Wie verdienen Recruiter Geld?

Je nach Modell erhält der Recruiter entweder eine prozentuale Vermittlungsprovision (häufig 15–30 % des Jahresgehalts bei Festanstellung), eine Marge auf den Stundensatz bei Arbeitnehmerüberlassung oder Contracting, oder ein Fixhonorar bzw. Retainer bei Executive-Search-Mandaten. Für Bewerber:innen und Freelancer ist die Nutzung eines Recruiters in der Regel kostenlos – die Vergütung trägt das suchende Unternehmen.

Warum arbeiten Unternehmen mit Recruitern?

Recruiter verfügen über ein bestehendes Netzwerk an Kandidat:innen, Marktkenntnis zu üblichen Gehalts- und Tagessätzen sowie Erfahrung im Bewerbungsprozess, wodurch sich die Zeit bis zur Besetzung einer Stelle deutlich verkürzen lässt. Besonders für kurzfristige Projekteinsätze oder schwer zu besetzende Nischen-Skills ist die Zusammenarbeit mit spezialisierten Personaldienstleistern häufig effizienter als die eigene Suche.

Häufige Fragen zu Vision PS GmbH

▶Wie bewerbe ich mich auf eine Ausschreibung von Vision PS GmbH?

Öffne eine der Ausschreibungen von Vision PS GmbH weiter unten und folge den Bewerbungshinweisen im Projekttext. Über Nexus registrierte Freelancer und Agenturen können sich zusätzlich automatisiert über passende Profile matchen lassen.

▶Wie viele offene Projekte hat Vision PS GmbH aktuell?

Aktuell listet Nexus 0 Ausschreibungen von Vision PS GmbH. Die vollständige Liste findest du weiter unten auf dieser Seite.

▶Auf welche Art von Projekten ist Vision PS GmbH spezialisiert?

Vision PS GmbH schreibt IT- und Engineering-Projekte über Nexus aus.