Sperry Partners is a specialist IT Staffing Solutions Group with offices in the UK and affiliate offices in Europe & Asia. Sperry Partners success is built on a deep knowledge and holistic view of niche markets, areas of Technology and specific vertical business streams.<br /> We specialise in the areas where business and IT overlap. This ensures that our Client Account Managers and our Consultants have an in-depth understanding of each of these particular portfolios, because our goal is to provide & supply quality IT Professionals who can help with our Clients specific business needs.<br /> The Sperry Partners brand first came into being in Surrey in early 2008. The company was formed by three Senior IT Executives who are long time specialists in their fields and have a combined 30 years experience in the IT and SAP Staffing & Consultancy industry.<br /> Our aim is to provide the best niche IT resourcing services, both consultants and full-time staff, to Clients in specific business areas. Clients who were looking for a truly professionally-run organisation that understands IT and in particular one that takes the time to understand its application to the Clients business issues and ultimately its successes.
Auf einen Blick
Aktivität (letzte 12 Monate)
Ausschreibungen von Sperry Partners Group (0)
Was ist ein Recruiter?
Ein Recruiter – auch Personalvermittler, Personalberater oder Staffing-Partner genannt – ist ein Dienstleister, der zwischen Unternehmen mit offenen Projekten oder Stellen und passenden Fachkräften vermittelt. Statt selbst aufwändig nach Kandidat:innen zu suchen, beauftragen Unternehmen einen Recruiter wie Sperry Partners Group damit, den gesamten Besetzungsprozess zu übernehmen: von der Formulierung der Ausschreibung über die Suche und Vorauswahl geeigneter Kandidat:innen bis hin zur Vertragsabwicklung mit dem Auftraggeber.
Im IT- und Engineering-Bereich, in dem Fachkräfte besonders gefragt und schwer zu finden sind, haben sich Recruiter als fester Bestandteil des Arbeitsmarkts etabliert. Sowohl Großkonzerne als auch mittelständische Unternehmen greifen regelmäßig auf spezialisierte Personaldienstleister zurück, um kurzfristig Projektpersonal oder langfristig Festangestellte zu finden.
Welche Arten von Recruitern gibt es?
- Personalvermittlung: vermittelt Kandidat:innen in eine Festanstellung beim Kundenunternehmen und erhält im Erfolgsfall eine einmalige Vermittlungsprovision.
- Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit): stellt die Fachkraft selbst an und überlässt sie dem Kundenunternehmen gegen Stundensatz – die Fachkraft bleibt formal Mitarbeiter:in des Personaldienstleisters.
- Contracting/Projektvermittlung: vermittelt selbstständige Freelancer an Unternehmen für befristete Projekteinsätze, meist auf Werk- oder Dienstvertragsbasis.
- Personalberatung/Executive Search: sucht gezielt nach Fach- und Führungskräften für schwer zu besetzende oder besonders sensible Positionen, meist gegen Beratungshonorar.
Wie verdienen Recruiter Geld?
Je nach Modell erhält der Recruiter entweder eine prozentuale Vermittlungsprovision (häufig 15–30 % des Jahresgehalts bei Festanstellung), eine Marge auf den Stundensatz bei Arbeitnehmerüberlassung oder Contracting, oder ein Fixhonorar bzw. Retainer bei Executive-Search-Mandaten. Für Bewerber:innen und Freelancer ist die Nutzung eines Recruiters in der Regel kostenlos – die Vergütung trägt das suchende Unternehmen.
Warum arbeiten Unternehmen mit Recruitern?
Recruiter verfügen über ein bestehendes Netzwerk an Kandidat:innen, Marktkenntnis zu üblichen Gehalts- und Tagessätzen sowie Erfahrung im Bewerbungsprozess, wodurch sich die Zeit bis zur Besetzung einer Stelle deutlich verkürzen lässt. Besonders für kurzfristige Projekteinsätze oder schwer zu besetzende Nischen-Skills ist die Zusammenarbeit mit spezialisierten Personaldienstleistern häufig effizienter als die eigene Suche.
Häufige Fragen zu Sperry Partners Group
▶Wie bewerbe ich mich auf eine Ausschreibung von Sperry Partners Group?
Öffne eine der Ausschreibungen von Sperry Partners Group weiter unten und folge den Bewerbungshinweisen im Projekttext. Über Nexus registrierte Freelancer und Agenturen können sich zusätzlich automatisiert über passende Profile matchen lassen.
▶Wie viele offene Projekte hat Sperry Partners Group aktuell?
Aktuell listet Nexus 0 Ausschreibungen von Sperry Partners Group. Die vollständige Liste findest du weiter unten auf dieser Seite.
▶Auf welche Art von Projekten ist Sperry Partners Group spezialisiert?
Sperry Partners Group schreibt IT- und Engineering-Projekte über Nexus aus.
Kontakt zu Sperry Partners Group aufnehmen
Deine Nachricht geht direkt an Sperry Partners Group.