REX ITOC
📍 Küsterkamp 1, 25355, Barmstedt
<p>REX ITOC ist eine inhabergeführte Unternehmensberatung für Managementsysteme, Projektmanagement, Prozessmanagement, Interim Management und Management Consulting in Bereichen wie IT-Sicherheit, Arbeitssicherheit, Brandschutz, Gesundheitsschutz, Energie, Umwelt oder Qualität mit Sitz in Barmstedt und Vaale.</p> <p>REX ITOC berät und unterstützt seine Kunden seit über 15 Jahren mit wertvollen, sich ergänzenden Leistungen. Unsere Kunden können so ihren Herausforderungen wirtschaftlich, zeitnah und wirkungsvoll nachkommen.</p> <p>REX ITOC führt effektive Managementsysteme in Unternehmen ein, betreut deren Aufrechterhaltung, unterstützt die Weiterentwicklung und führt interne Audits und Lieferantenaudits durch.</p> <p>REX ITOC betreibt Projektmanagement über alle Projektphasen, leitet Projekte termin- und budgetgetreu zum Erfolg und rettet auch in Schieflage geratene Projekte ihrer Kunden.</p> <p>REX ITOC stellt in unterschiedlichen Kompetenzbereichen erfahrene, professionelle Manager für Aufgaben im Interimsmanagement zur Verfügung und macht so Herausforderungen zu kalkulierbaren Erfolgsgeschichten.</p> <p>REX ITOC unterstützt im Prozessmanagement, entwirft, dokumentiert und prüft Prozessmodelle, analysiert und optimiert Abläufe und Organisationsstrukturen.</p> <p>REX ITOC steht Unternehmen zur Seite im Rahmen von Managementberatung und Unterstützungsleistungen zu Themen wie Organisationsentwicklung, Prozessoptimierung, Projektmanagement, IT-Sicherheit, Qualität, Energiemanagement, Brandschutz, Risikomanagement oder Managementmethoden.</p> <p>REX ITOC steigert Leistungsfähigkeit und Flexibilität von Unternehmen.</p> <p>REX ITOC arbeitet ausschließlich an Aufträgen, für die sie die vollumfängliche Kompetenz bereitstellen und so eine effektive und effiziente Lösung zur vollsten Zufriedenheit Ihres Kunden liefern kann.</p> <p>Durch das große Netzwerk von freiberuflichen Mitarbeitern und durch ein spezielles Auswahl-verfahren wird sichergestellt, dass Mitarbeiter von REX ITOC mit Ihren Fähigkeiten, Fertigkeiten, Wissen und Erfahrung zu 100% auf die gestellte Aufgabe passen. So kann auch auf besondere Situationen schnell und individuell reagiert werden.</p> <p>Alle Mitarbeiter sind routiniert in Methodik und Umgang und arbeiten nach den gleichen, von REX ITOC festgelegten Managementrichtlinien und hohen Qualitäts- und Leistungsstandards. Sie sind sich ihrer Vorbildfunktion bewusst und halten sich stets an die vom Kunden gestellten Anforderungen.</p>
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Was ist ein Recruiter?
Ein Recruiter – auch Personalvermittler, Personalberater oder Staffing-Partner genannt – ist ein Dienstleister, der zwischen Unternehmen mit offenen Projekten oder Stellen und passenden Fachkräften vermittelt. Statt selbst aufwändig nach Kandidat:innen zu suchen, beauftragen Unternehmen einen Recruiter wie REX ITOC damit, den gesamten Besetzungsprozess zu übernehmen: von der Formulierung der Ausschreibung über die Suche und Vorauswahl geeigneter Kandidat:innen bis hin zur Vertragsabwicklung mit dem Auftraggeber.
Im IT- und Engineering-Bereich, in dem Fachkräfte besonders gefragt und schwer zu finden sind, haben sich Recruiter als fester Bestandteil des Arbeitsmarkts etabliert. Sowohl Großkonzerne als auch mittelständische Unternehmen greifen regelmäßig auf spezialisierte Personaldienstleister zurück, um kurzfristig Projektpersonal oder langfristig Festangestellte zu finden.
Welche Arten von Recruitern gibt es?
- Personalvermittlung: vermittelt Kandidat:innen in eine Festanstellung beim Kundenunternehmen und erhält im Erfolgsfall eine einmalige Vermittlungsprovision.
- Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit): stellt die Fachkraft selbst an und überlässt sie dem Kundenunternehmen gegen Stundensatz – die Fachkraft bleibt formal Mitarbeiter:in des Personaldienstleisters.
- Contracting/Projektvermittlung: vermittelt selbstständige Freelancer an Unternehmen für befristete Projekteinsätze, meist auf Werk- oder Dienstvertragsbasis.
- Personalberatung/Executive Search: sucht gezielt nach Fach- und Führungskräften für schwer zu besetzende oder besonders sensible Positionen, meist gegen Beratungshonorar.
Wie verdienen Recruiter Geld?
Je nach Modell erhält der Recruiter entweder eine prozentuale Vermittlungsprovision (häufig 15–30 % des Jahresgehalts bei Festanstellung), eine Marge auf den Stundensatz bei Arbeitnehmerüberlassung oder Contracting, oder ein Fixhonorar bzw. Retainer bei Executive-Search-Mandaten. Für Bewerber:innen und Freelancer ist die Nutzung eines Recruiters in der Regel kostenlos – die Vergütung trägt das suchende Unternehmen.
Warum arbeiten Unternehmen mit Recruitern?
Recruiter verfügen über ein bestehendes Netzwerk an Kandidat:innen, Marktkenntnis zu üblichen Gehalts- und Tagessätzen sowie Erfahrung im Bewerbungsprozess, wodurch sich die Zeit bis zur Besetzung einer Stelle deutlich verkürzen lässt. Besonders für kurzfristige Projekteinsätze oder schwer zu besetzende Nischen-Skills ist die Zusammenarbeit mit spezialisierten Personaldienstleistern häufig effizienter als die eigene Suche.
Häufige Fragen zu REX ITOC
▶Wie bewerbe ich mich auf eine Ausschreibung von REX ITOC?
Öffne eine der Ausschreibungen von REX ITOC weiter unten und folge den Bewerbungshinweisen im Projekttext. Über Nexus registrierte Freelancer und Agenturen können sich zusätzlich automatisiert über passende Profile matchen lassen.
▶Wie viele offene Projekte hat REX ITOC aktuell?
Aktuell listet Nexus 0 Ausschreibungen von REX ITOC. Die vollständige Liste findest du weiter unten auf dieser Seite.
▶Auf welche Art von Projekten ist REX ITOC spezialisiert?
REX ITOC schreibt IT- und Engineering-Projekte über Nexus aus.
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